简历怎么做比较吸引人的模板
制作人个简历中，如何才能让自己的简历吸引人？
制作人个简历中，如何才能让自己的简历吸引人？
简历不需要过分的包装，主要将自己的优秀一面展现出来，特别是工作经验，个人能力，社交能力都可以展现出来。
确切的说简历不需要包装，但美化还是必要的，把你自己的工作能力，人际关系这些可以展现出来，但是过分的包装，对自己不利，整体美观，看着舒服即可，内容简洁整洁，要让院士欢迎，一眼就能看出，一定很简历的重点在哪里。长话短说，只说重点，简单的可以一笔带过。
职场小白怎样写出好一份简历，更容易获得用人单位的面试邀请？
针对题主的问题和描述，有这几个方面需要注意：
1、好简历的基本要件：用语恰当，文字通顺而问题中各抒己见、集思广益和指点迷津的说法，表明你的文字功夫还有较大的提升空间，无论是个人站位还是叙说角度都有点混乱，需要学习和强化。
2、对于用人单位而言，好简历不如好经历简历可以写的天花乱坠，也可以做的五彩缤纷，经历才能够凸显经验，也间接的体现个人思路、风格、成绩等加分因素。对于职场小白，学习是一种经历、成绩是一种结果、文字是一种能力、口头表达是一个阶梯。你能够在哪个方面有亮点？
3、面试邀请的关键在于契合度（1）招聘是有的放矢，面试是有条件的筛选；
（2）与条件契合度越高，获得邀请的机会越大。
比如，如果是校招，211、985获得面试的机会就大于一般学校；比如，要求机械专业，非机械专业收到邀请的机会就相对较少。
4、从大数据角度，获得面试邀请是概率问题（1）你投简历的范围越广数量越多，你获得面试机会越多，当然简历和自身条件也要不错；
（2）小白没有经验，经历就是最好的注脚，比如你学习成绩好，说明你做事认真，你的社团活动丰富，说明你个人素质较全面，比如你获得学校推荐，说明你的人际关系不错......
另外，招聘小白的一个重要原因在于简单工作或者可塑性，简单的工作能够做好的一个前提是你认真负责，这个通过成绩可以有所体现；可塑性在于你的学习能力，以及通过学历进行实践反馈并再学习的过程。