人力资源选拔的七个步骤
怎么做招聘中介？
怎么做招聘中介？
目前招人的方式一般有网招，可以先下载一些招聘APP，通过买端口去招聘；再者是门店招聘，可以和门店合作，如：劳动局、扶贫办、就业处等；或者通过广告宣传招聘、要工作人员主动上门咨询。
尝试加入大量QQ群、微信群，发送相关的招聘信息，信息编辑需要有亮点。
企业合作报价方面做好提成预算
招聘人员方面，提前告知需要提供的相应资料，如：简历。
人力资源行业未来发展空间如何？
先说结论：人力资源行业的发展前景还是不错的。
首先，请不要把人力资源狭隘的理解成公司里发工资跑社保的人事管理。当然，正因为国内的人力资源行业还大量停留在这个事务性的阶段，未来的职业发展机会才更多，空间才更大。
其次，人力资源除了在企业中稀缺的战略管理型专业人才外，也包括人力资源管理咨询（方向：专业咨询公司）；人力资源服务外包和派遣（方向：外包公司）；专业猎头公司和人力资源软件行业等。这是一个产业链相对较长的行业，需要大量的、多样化的复合型人才。
无论是哪一个业务方向，目前都存在人才短缺的情况。只要你有心从事人力资源行业，努力提升自我业务能力，必定有很大的个人成长和发挥空间。
码字不易，同学们看到了给菌菌一个小赞鼓励一下吧~(≧▽≦)/~