简历怎么创建第二页
面试国企时，简历有多页，打印出来时一般是打单面还是双面？
面试国企时，简历有多页，打印出来时一般是打单面还是双面？
从便于使用的角度来看，建议你采用“双张单面”，考虑到人的基本特性。基本来看，人都是具有一定的随意性的，看了第一页，会自动向下翻，比较少有倒过来看的，除非你是看书，因为那是你主动的行为，而在面试的时候，往往是被动的行为，所以要考虑这个问题；第三，建议增加页脚就可以了，设置要页数，面试官会注意到的。
word文档怎么把两页调换位置？
在word文档中把两页纸交换位置步骤如下：
1、先点击打开word文档，然后再点击文件，再点击打开，导入所需要的word文档。
2、在word的功能区中点击“开始”，然后在开始下面，点击选择字体的“大小”，缩小字体的大小就可以将两页的内容和在一起。
3、将所需的文档准备好，然后点击“文件”。
4、在点击“文件”之后，弹出的窗口中，选择“打印”，然后在打印的窗口的下面，选择打印纸张的格式，如A4等。
5、先点击打印窗口的右下角的“缩放”键，然后在选择纸张的格式，选择之后，看右边的文档是否交换位置。
简历的篇幅是一页好还是两页好？
一页就够了hr看简历的时间很短。
公司的招聘渠道有线上和线下，线上收到的量会比较大，看简历的时间会很短；线下因为在招聘现场人比较多，嘈杂，hr也会很短时间扫一下，然后交谈。有人统计，hr看一份简历大概是10秒左右，2页的话就来不及。
如何写一页的简历简历其实就是4部分，基本信息，求职意向，胜任力，其他技能。
基本信息不要太多，一般查户口型简历就是基本信息太多，占用太多篇幅。基本信息有姓名、联系电话邮箱就差不多了。政治面貌如果是党员可以写，团员就不需要了。
求职意向要明确，有的同学会写很多求职意向而且不想关的，如财会或销售类，这种求职意向完全不一样，尽管你是双专业，但最好分开写简历。
胜任力部分要突出与企业需求的匹配，根据岗位职责和要求书写，简洁明了，重点突出，这样才会加分。
其他技能是胜任力的补充，有的人应聘的是行政文员，这样的岗位需要稳定踏实，但你爱好是说走就走的旅游，那么对HR来讲，你有可能随时辞职请假的状况出现。
简历的目的--博面试。简历一定要重点突出，HR最想了解的是应聘者能力是否符合公司的需求，如果简历罗哩罗嗦写了很多无用的基本信息，那么简历是负分，面试机会下降。
大部分的求职者一页足够了，如果一页半，就是文字功底太差，缺乏统筹能力。作为前面工作学习的总结，还是要重点突出，突出核心竞争力。
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最好一页，把主要内容写上就好