学校在编老师辞职会有什么后果
在一个地方当老师有了编制之后辞职去别的地方当老师了编制还在吗？
在一个地方当老师有了编制之后辞职去别的地方当老师了编制还在吗？
老师编制问题，上世纪90年毕业的师范院校的，基本上是分配的。
现在，要参加事业单位考试，或者是学校推荐的优秀毕业生。而你说的这种情况，就不是编制老师了。
在编教师想辞职了，怎么办？
在编教师想辞职，怎么办？天要下雨，娘要嫁人，由他去也。心不在教育的人，留下来误人子弟，这是我多年社会经验总结。
在我看来，现在社会上有一种偏见，一说到有在编教师辞职，就有许多人都抱怨工资低，甚至以此诋毁政府。工资没有达到预期，这仅是有些教师辞职原因之一，不是全部原因，或者说不是根本原因。据我个人了解，身边极少数辞职教师，他们不仅仅是因为不满意工资待遇，更多是人生价值观不同，追求不同，不在三尺讲坛，在校外更广阔更精彩的世界。
心不在教育的人，留在学校，多牢骚满腹，觉得怀才不遇，工作敷衍了事。为了孩子，这些人干脆一辞了之，不要吃着碗里惦记锅里。最可怕的是，有些教师想辞职，却又留恋“铁饭碗”。于是他们一边教书，一边从事第二职业。后来“副业”成了“主业”，教书成了“副业”，教学质量低下，家长义愤填膺。更可悲的是，这些教师却成了学校的“能人”，很吃香。
另外，辞职本来就是一个很正常的社会现象，任何行业都有。教师队伍庞大，全国有一千多万人，每年有极少数人辞职，乃是很正常的现象，不宜过度解读。
事业编教师辞职需要注意什么？
事业单位在编的工作，是很多人羡慕的，事业单位也是很多人努力考进去工作的单位，稳定的工作和稳定的收入，是很多家庭追求的，可是，也依然有些人并不满足，愿意追求另外一种生活，愿意辞职。这也可以理解，人和人的追求不同。那么，你从事业单位辞职需要注意那些问题呢？
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第一，在事业单位辞职前一定想好自己的去路，辞职后想干什么，一定要比现在的各个方面有进步才可以考虑辞职。千万不能凭一时的意气，说辞职就辞职了，实际上，很多事业单位是论资排辈的，你不要有了一点不顺利，就轻言辞职，要知道 ，事业单位出门容易进门难啊，想想父母的期盼，一定慎重。
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第二，不能单位还没有批准就自动离职，或者一声不吭就离开单位，这实在不是一个成年人的作为，一定走正常手续。自动离职，一旦你选择了自动离职，会有很多后果，1 接纳你的单位不能给你办社保关系。2 不能给你签订劳动合同。3 档案等手续，关系都无法办理，带来很大的不便。
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第三，一旦下定决心辞职，一定要提前3个月提交辞职申请，很多单位有正式的表格，你自己填上就可以，没有正式表格的单位，你自己也要写出书面申请才可以。这个是有法规可以依据的，也就是《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》中规定的。
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第四，相关单位会在3 个月内回批准你辞职。并且要办理好各种手续，1 发给你辞职证明。2 办理人事关系移交，结转手续等等。
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第五，如果你属于下面这几种情况，辞职手续麻烦，甚至不允许辞职。1 科研项目负责人或者是重要参与者，这类人辞职有可能会给国家造成泄密损失，要经过主管部门和上级领导批准才可以。2 在边远地区工作的。
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3 在少数民族地区工作的，这类人辞职会给工作带来被动的。 4 从事特殊行业，特殊工种的。 5 从事国家机密工作，或者是曾经从事国家机密工作，还没有解密的。
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第六，只要你还没有正式离开单位，就要认真干好自己的本职工作，完成自己分内的事情，这是一个人最起码的职业操守。