河南专技在线如何登录
九级转八级能涨多少？
九级转八级能涨多少？
增加1000元左右。在事业单位管理岗员中，绝多数可能是管理九级的科员级别，中层部部分是管理级（副科）和管理七级（正科），领导员是管理六级（副处）以上。
事业单位岗位可以分为管理岗和专技岗，管理岗员的层次基本是和公务员的职务层次相对应，岗位资是与事业员所聘任的岗位级别挂钩，们经常也将岗位资称之为“职务资”。
河南事业单位管理岗有车补吗？
没有车补。目前，河南省公务员编制单位和参照公务员法管理的单位发放有车补，全省所有事业单位包括事业单位管理岗位、专技岗位和工勤技能岗位工作人员都没有发放车补。事业单位公务用车可以向社会车辆租赁公司租赁车辆，但必须履行用车审批手续。
管理岗位转为专技岗的条件？
管理岗位员工可以转岗专业技术岗位工作，但应符合相关规定条件。事业单位管理岗位员工转岗专业技术岗位，必须专业技术岗位有空岗，同时必须具备专业技术岗位任职资格等相关规定条件，而且本单位同意聘用上岗。管理岗位实行职员职级管理，分为1-10级，而专业技术岗位实行岗位等级管理，1-4级为正高级，5-7级为副高级;8-10级为中级;11-13级为初级。
教师十级进九级能涨多少？
400元左右。教师中级职称与其他专业的中级职称一样，其工资的高低与职称高低及专技岗岗位等级密切相关。
按照我国现行的标准，初级职称对应专技岗的十三级至十一级，中级职称对应专技岗的十级至八级。教师刚升上中级职称时，肯定是专技十级岗，从十级升上九级，月工资可增加400元左右，从九级升到八级，月工资可再增加400元左右。也就是说，教师中级职称八、九、十级之间的级差是400元左右。
事业专技中级10级到9级后，除了岗位工资提高，其他有加工资吗？
除了岗位工资之外，你还可增加五块工资收入。首先祝贺你晋升到九级岗位并且增加了好167元的岗位工资（义务教育教师可增加这个数）。
一、岗位工资的10%。如果你不是义务教育阶段教师的话，比如医生，岗位工资增加之后，工资还应该增加新增岗位工资的10%。
二、住房公积金。这个一定会如约而至的。当你的岗位工资增加之后，你的公积金缴费基数必然增加，于是，无论你的缴费比例是多少，都会增加。比如我，因为去年增加了312元的工资，公积金就会增加312*12%*274.88元/月（注：这个12%是我的缴费比例，*2是指单位和个人双方缴纳）。
三、职业年金。情况和上面差不多，因为缴费基数的变化，职业年金也会随之增加。还是看看我的吧：312*（4% 8%）37.44元/月（注：这个4%是个人缴纳的比例，8%是单位缴纳的比例，二者都归个人账户）。
四、基础性绩效工资。当你晋升岗位时，如果你的工作年限达到或者超过21年或者是31年时，在我们这里，基础性绩效工资会随着调整增加一个档次。
五、年终奖。当你的总工资因为岗位工资增加而提高之后，如果你像我们这里一样有年底发放的相当于个人总工资若干倍的精神文明奖，那么，你的这一块工资收入也会因此增加。
当然了，到底会增加那些项目，具体能增加多少，还要看你们那里单位的具体规定，以实际发放的为准。
当然啦！个人觉得，除了岗位工资，还有薪级以及绩效工资都有变化。