本科生与985应聘差别
本科985和研究生985哪个含金量高？
本科985和研究生985哪个含金量高？
当然是本科985含金量高。
985院校的本科生都是经过高考硬靠硬地考上来的，每个学校都有他的控制分数线，差一分都不行。
因为985名气大，就业优势大，很多优等生，本科毕业就工作了，还有一部分优等生，本科毕业就出国留学了。
985院校的研究生，来源就复杂了，有三分之一是985院校的本科生，另外三分之二是211或一般本科院校考过来的学生。
很多211以下的院校，就业压力大，逼迫他们不得不考研深造。
因为研究生考试有面试环节，分数不是唯一的标准，面试成绩，就会参杂很多人情因素。
这么说吧，985院校，本科生最厉害，硕士次之，博士更次。
能坚持到博士的，一般是家庭条件好，或者硕士专业不好，就业依旧困难的。
招聘新人时，你觉得211 985的本科生和普通本科的研究生哪个更好？
本人经常陪HR妹子一起做为技术面试官去面试毕业生。实话实说211，985的学生平均素质的确高一些。一般面试我们都随便聊聊。到岗后，安排他们做事，也很省心。思路清晰，条理通畅。结果往往超过领导预期。
具体情况需要具体分析讨论。
如果两者学历都满足公司招聘门槛，那么就需要通过考察其工作能力，专业知识，处事态度，沟通技巧，相关经验等来进行考量。毕竟现在也过了唯学历论的时代，公司招聘人不是为了充门面，而是需要你能最大化为公司带来效益的。
在两者整体情况仍然比较相近的情况下，就需要看公司性质了。
据我了解像某些大型国企央企非常看重第一学历，而新员工进去之后基本从零开始培训学习知识，在学校里面的学到的用不到太多。同时本科985 211已经证明了自身的学习能力，这种情况下普通研究生并没有任何优势。
反之，如果企业类公司招聘员工，会考虑到用人成本等因素。研究生的科研经历及素养是本科生所不能比拟的，同时研究生对专业知识掌握程度也普遍高于本科生，这种情况下研究生优势很大。
总之，只要你的学历达到用人单位招聘的门槛，就无需过多纠结研究生学历还是本科学历的问题。因为企业从来不缺人，但企业永远缺的是优秀的人才。是金子，早晚都会发光的。
一个本科二本研究生985的毕业生和一个本科985毕业的毕业生在职场中谁更有竞争力？
谢谢“一哒猪”的邀请！
自信的那个更有竞争力。
Uncle J和很多在校大学生都有过比较深交流，关于就业和竞争力的问题。
但从大多数的同学身上都看到了一样共同的东西，就是不自信。不自信的结果就是逃避，逃避也是很多人选择考研的主要原因，可就算研究生毕业，这种不自信仍然没有改观。
与其无所作为的等待，还不如让暴风雨来的更猛烈些！