如何提高自己的担当作为
怎样做才能扬长避短？
怎样做才能扬长避短？
怎样才能扬长避短？
要做到扬长避短，必須做到知己，知彼！
例如，要创业，首先要明白自己驾轻就熟的行业是什么？驾驭的能力如何？自己的有形资产，无形资产与投资项目是否匹配，项目的简繁程度，现实的做出计划，怎样发挥优势，屏蔽劣势，进而评估成功的概率。
又如，对敌作战，敌我双方武器装备，人员的配置，敌方指挥员惯常的作战风格，对我方那些方面构成的威胁较为突出，而我方又有那些技战术可克敌致胜等，敌我双方的态势谋略做出判断，最大限度发挥我方技战术与装备优势，化解抑制敌方优势。这些都是扬长避短之谋略。
一己之见。谢邀！
刚入职的大学生，如何更快地适应工作，在工作中找到目标，实现自身价值？
我推荐标杆法，既在公司里找到你想成为的那个人，把他树立为你的目标，然后学习他的工作方法、风格，不断向目标人物的技能靠近。
这个是最简单便捷的目标圈定。
众所周知，如果我们在一条路上漫无目的地走，会觉得很迷茫疲累，因为不知道自己要去到哪里，终点在什么地方。
但是如果知道目的地，那么前行就有了动力，因为我们知道走到那里，我能得到什么。
那么知道了目标的意义，也找到了目标，接下来就是我们要去达成它了。
怎么达成呢？
1、分析你的目标人物，行为，工作技能，风格，比如他的英文很好，他情商很高，跟他说话总是会感觉如沐春风，把这些要点记录下来。
2、选择3条你最想要得到的技能，比如沟通能力，PPT能力、数据分析能力，模仿你的目标，看他是怎么做事的，自己又是怎么做的，每天晚上复盘总结，不断积累，量变引起质变，一天会好过一天的。
3、坚持下去，你的时间成本花在哪里，哪里就会凸显出来，比如我们日复一日学习英语，那么就会比别人日复一日打游戏英语要好得多的多。
不过这里，最难得的是坚持，因为每个人都会有惰性，一旦松懈下来，就很难再去捡回来了。
所以，成功的人都是很自律的人，而我们大多数都是社畜精英，帅不过三秒。
当我们这样找准目标，坚持下去，不断更新新目标的时候，也就自然而然成为了你想要成为的那个人，得到同等的职位，自我价值就能体现了。