在公司如何正确的与人相处
怎么和公司上级建立良好的关系？
怎么和公司上级建立良好的关系？
和上级建立良好的关系，这里说点浊见了，欢迎平论指点！
首先，要有诚实守信的道德品质，专心专业刻苦认真搞好自己的工作。待人接物要善良礼貌，不要高调表现自己。不搞算计他人的阴谋，收入高低凭能力，知足常乐有上进心。以忠实诚肯的印象留给领导，用路遥知马力之经得起考验。
这里说的或许有点不不太现实，但是，为人的原则和长远工作不能弯道超车，那样得不偿识。人要靠自己只有这样，若有人提携就另当别论了！
一个管理人员，如何对待自己的下属？
1.好的管理一定要有明确的架构，谁在什么位置，负责什么，一定要明确。不模糊领域，出了问题责任到人。
2.要成为一个优秀的团队管理者，首先自己要做好榜样，要让大家信服，把优良的作风带到团队中，影响到每一个成员。要有宽阔的胸襟，真诚待人。
3.以身作则，能够承担责任，身教大于言传。
4.明确团队目标并让每个人都清楚自己的目标定位，让员工知道自己的责任权利与义务，知道自己的岗位职责，如何获得自己的利益，应该遵守什么样的团队规则，什么事情是该做的什么事情是不该做的。
5.做好指挥引导的工作，做好员工的导师。管理者必须重视自己的团队，员工在工作中难免会遇到问题，管理者要帮助员工解决问题，要不断加强自己的技能，还要充分的和员工沟通，这样员工才能更好的信任你，共同的朝着目标前行！
6.给员工说话的机会，多沟通增强团队凝聚力，化解团队成员的矛盾，让大家成为一家人。