高工资和稳定工作选哪个
国企与私企工资差不多，国企行政文员，私企研发部门，上班时间差不多，哪个单位好？
国企与私企工资差不多，国企行政文员，私企研发部门，上班时间差不多，哪个单位好？
如果国企与私企的工资都差不多，上班时间也差不多，我是毫不犹豫地劝告你选国企。国企与私企相比，有很多好处，但是唯一的缺点就是国企的薪资水平可能会比私企低不少，如果私企连薪酬的竞争力都消失了，那国企基本上就是最佳的选择。
别的都不多说了，很多朋友都说到了，什么福利好、工作压力小，雷哥只讲一点：
当你年届不惑（40岁）的时候，如果你在国企工作，你不会担心突入起来的失业问题，而在私企，这件事不仅可能发生，而且还会让你陷入难以自拔的困境。
今天看了的一个真实故事，就是与这个主题有关。
故事主人公是一个39岁的IT工程师，这么多年来一直在某直播平台当一个技术主管。由于该直播平台最近破产倒闭，这个年届四十的中年IT男，突然就失业了。
面对每月数千元的房贷，面对一家人的生计问题，面对只能支撑几个月的存款，这位还未踏入40岁人生的IT男，陷入了空前的困境之中。
虽然他在失业之后去应聘求职了很多次，但是，年纪偏大的现实和没有高学历（大专）的硬伤，让他求职屡屡碰壁。
在IT行业，35岁以上的工程师，就属于被淘汰的群体，而他已经39岁，并且只有大专学历，哪怕他曾经还是一个技术主管，但因为年纪问题，始终找不到合适的单位。讽刺的是，他的很多年轻下属，很快找到了新的工作，而他却一直赋闲在家，饱受煎熬。
如果这个IT工程师是在国企，就相对没有这么大的风险和问题，即使公司的经营不太好，也可以保证基本的薪资待遇，而不会让自己陷入到弹尽粮绝的境地。
当下，国内整体经济发展形势不容乐观，越来越多的行业和企业，都在瘦身健体，节衣缩食，以期度过寒冬，而现在这个时点，选择国企可能是我们普通人比较明智的决定。
安稳、平淡的国企工作固然看似有点无趣、乏味，甚至有点陈腐，但是，没有尝过那种求职屡屡被拒的痛苦，没有感受到只进不出的经济压力，就无法体会到这种安稳的可贵。
虽然国企不是最好的，但是，能够入职国企，至少在相当长的一段时间，不会担惊受怕恐惧裁员，不会寝食难安担心断炊。言之及此，自行斟酌。
希望我的回答能给你带来帮助，谢谢。
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今年国企人才引进还蛮多的，就是不知道工资待遇如何，和事业单位比哪个好一点儿？
广东华图很开心为您解答~
首先说说两者的区别吧。
事业单位：国家财政支持的为了提高人民生活水平的单位，如科学、教育、卫生等。
国企：国营企业或者国家控股的企业。
通常国企没有编制，事业单位有事业单位编制，需要考试。
这两者的在薪资上，一般都是比较稳定的，还会根据工龄和职称不断涨薪，福利待遇比较好，一般都是双休也不加班，逢年过节补助很好。
但是事业编制有价值一些，毕竟在工作稳定性上更好，一般就目前来看，只要遵纪守法，是极小机会会被裁员的；但是国企毕竟是要面对市场、适应市场的，不是那种特别关系国家战略、民生发展等之类的国企，还是有裁员的风险、转制的可能性等，对以后生活的稳定性还是具有一定的威胁。
不过工作发展是因人而异，适者生存。这个问题也是仁者见仁、智者见智。你可以到地方劳动部门实地考察，了解情况，再与自己的现状对比，就能明白哪个单位更适合你。