低学历如何规划自己的职业 女性没有高学历如何规划之后人生的就业?

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低学历如何规划自己的职业

女性没有高学历如何规划之后人生的就业?

女性没有高学历如何规划之后人生的就业?

高中毕业后,在社会考了大专,目前从事业务助理之类的职业,26岁,已婚已育,目前不想做这方面的工作了,毕竟是青春饭想学点技术,或者学徒类的,就业好就业的,有好的建议吗

其实这个问题的根源,不是有没有高学历,而是如何克服自己因为没有高学历而自卑引起的心理问题。
在这里,我需要说明的是能力和学历之间并没有百分之百的对等关系。也就是说,高学历可以给高能力奠定一定的基础,但是否真正拥有高能力还是得看个人的努力。
说通俗一点,高学历的确会对初入社会的人来说有很大的帮助,同样的,也可以提前得到有学历门槛的工作经验。但是在几年的磨炼之后。学历就不那么重要了。也就是说,如果能力、智商、性格、等因素相同的前提下,一份工作同时由高学历和无学历的人来做,高学历的前期会得心应手,无学历的前期会很难,这是基础决定的。但是经过各自努力之后,最终还是会站在同一个位置。这就是能力决定的了。
所以说,在做人生规划的时候,不要过于纠结学历。更重要的,是愿意去学习接受新知识,能够正确看到和改正自己的不足。同时,也要清楚,人生规划永远没有正确答案,对自己分析的越透彻,懂得怎样扬长避短,才能更接近完美人生。

在当今多元化的社会,一个低学历的年轻人,怎么规划自己的职业生涯?

首先要确定职业方向,找准自己适合发展的行业,参加职业培训,掌握相应的职业技术技能。
任何人,从学校到职业单位,从学生到职业人,都需要经历导入、成长、贡献、和发展四个必经阶段。
一、导入期阶段。职业员工对单位,由陌生到熟悉,对业务由生蔬到熟悉,对单位,对环境也有一个适应的过程。这段时间一般在1一3个月之间。
二、成长期阶段。随着员工岗位的确定和对业务的熟悉,各种能力在公司单位的培育下,快速成长。这段时间一般需要1一2年的时间。
三、贡献期和发展期阶段。员工成长期后,开始为公司单位创造利益,与此同时员工也在相应的职业领域里,开始有所发展。这段时间一般需要3一5年的时间。一般情况下,一名成功的职业人,从导入工作岗位,再到成功发展期,需要6一8年的时间。这段时间对一个轻年学生今后的职业生涯致关重要。