工作中最好的加薪方法
帮朋友打工如何婉转提出加薪事情？
帮朋友打工如何婉转提出加薪事情？
看你做的什么样的工作了，最好说的是销售，你可以在销售几笔订单之后开玩笑的的给朋友说，你看我给你赚这么多了，该请问好好吃一顿啦，如果能涨点工资就更好啦
如果是技术性岗位，在解决了朋友解决不了的难题过后也可以这样说
总之是要瞅准时机，在你做到出色的时候，完成出色任务的时候，朋友说请吃饭，唱歌等等的时候就可以开玩笑的提出加薪了
其实这个得看情况，如果你的朋友的公司处于稳定的发展期，你完全就可以按照正常公司，签订劳动合同，公司如果有hr，那么你就可以直接和hr谈，如果没有，就可以和你朋友吃个饭，委婉的谈一次啊，因为他可能也不知道现在你的市场价格是多少，因此你可以先去了解一两个你这样工作案例，举例向他阐述你的价值，当然朋友嘛，也可以打打感情牌，你可以讲讲你现在家里开销，自己未来的消费需求，买房买车等，需要钱，我想如果关系可以，你也值这么多钱，朋友应该会给你涨薪水。如果你朋友这样子还无动于衷，光画饼，我认为你也没有太大必要继续帮助他，可以选择跳槽。
第二，你朋友公司处于困难期，需要你帮忙，确实资金困难，你也可以跟他协商解决方法，如果你觉得公司后续会有发展，你完全可以考虑给你股份，一起办公司，或者其它后续补偿方法。
财务人员如何升职加薪？
财务人员在工作中只有少部分人得到了快速的升职加薪，而大部分人的职业进阶却很慢，有的甚至多年原地踏步。能够得到升职加薪的主要原因有：
第一，积极的工作态度和上司的充分信任，这是关键因素。有很多老会计，不是能力不行 ，而是平时工作不积极配合，经常发牢骚，甚至泄露财务机密，把不住嘴.这样的会计人，上司或老板根本不会列入考虑名单,既使缺人，宁可外聘。
第二，要有上级职位的思维和责任意识。平时在工作中，在本岗位工作完成得好的同时，尤其是上司或老板在财务工作方面考虑欠妥时，可以委婉的提醒和建议。时间长了，上司或老板感觉你的职业价值不止于目前的职位或工资水平，机会来了可能给你升职加薪。
第三，现有的职位工作表现满意。会计人把目前的职位工作做得井井有条，在各个方面没有出现重要纰漏，本岗位的业务经验能力已经成熟。
注意，那种自身岗位工作做的不怎地，却经常为上司或老板提出更高职位层次的问题和建议，会让上司或老板感到反感。有时反映问题和建议的确不错，往往被定位成＂黑参＂。