上司不沟通怎么解决
对于上司不协助下属工作，该怎么办？
对于上司不协助下属工作，该怎么办？
看了楼主的问题,鄙人深感惊讶!
您初到一个新公司,当初老板曾说过以后遇到什么事情让你开说,但是当你真正需要的时候,他又没有啥回复,出现这种您深感无助,不知道如何办.下面就让俺以自己这有限的见识来分析分析这一现象背后的那层窗户纸吧.
1.刚入职时,老板得给你一个好印象.
其实,您入职时,老板说你有啥需要尽管说,我想对于刚入职的新员工来说,很多单位的领导都会这么说的,对员工说一些贴己的话,减少新入职员工对新环境的陌生感.毕竟,对于老板来说,以后他终究是要随时吩咐你办事的.
如果刚一接触就给你一个冷脸,这并不是什么好事.当老板高明就高明在这!
2.老板的关心只是一种客气罢了.
职场毕竟不是自己的家.
所以在职场上无论是老板还是领导,再或者是同事,所说过的有些话,其实大可不必放在心上的.有些话真的只是客气一下罢.当然客气的话是拉近彼此的距离的,并不是一无是处.
3.老板可能也是在考验你.
职场这片树林很大,里面的小鸟也很多,你一个新入职的员工得明白一个道理,在你进入这片树林的时候,你就得适应这片树林的规矩,而不会出现让规矩去为你改变的情况.
职场,不要以为做好工作就完事了,处理好人与人之间的关系,也是职场的必修课.如果自己都无法处理好与同事的关系,那即使老板帮你了一次二次又有什么用呢?难不成要老板一直帮你吗?这是不现实的,亲.
以上一点个人看法,感觉有些班门弄斧了,如果有用,请给我点赞,如果没有啥用,请别生气.
夫妻吵架冷战，丈夫不哄，不沟通，像没事人一样，怎么破？
说起夫妻冷战，我们正在进行中，一直在考虑是不是真该离婚了？结婚已经十几年了，无数次的冷战，这次已经持续将近10天，各过各的，他不哄我，我也不理他，其实两个人在一起生活，老公如果暖心，一两句体己话，哪怕受再多苦，我们女人也是愿意的，最起码生活有盼头，我老公是那种很木纳的人，而且还非常有个性，典型的本事不大，脾气不小，夫妻十几年早没了爱情，连最后一点亲情也慢慢磨灭掉，想放手，又有太多的不舍，放不下孩子，放不下面子，更不知道怎么向两边的父母去说这件事，继续在一起又是一种无尽的折磨，我也不知道日子为什么会过成现在这副模样，狼狈不堪，我是典型的80后，属于那种上得了厅堂下得了厨房的那种女人，可就是经营不好自己的婚姻，女人遇到那个对的人就是幸福的，遇到错的人，只会把自己逼成女汉子，女人可以的话对自己好点，唯一值得牵挂的是生自己的人和自己生的人，其他的都是过客