如何不尴尬的退出工作群
怎样把群里的人移出群？
怎样把群里的人移出群？
方法/步骤
1点击群聊上方三个点
打开进入微信群聊页面，进入会话页面之后点击右上角的三个点图标。
2点击页面里的减号
切换到群聊信息页面之后，点击群成员后方的减号标识。
3选择成员并确定移除
在群成员页面选择要移除的对象并点击完成，在弹出的页面里点击确定，这样就可以将对方移除该群聊了。
怎么让离职员工主动退群？
1. 提前约定说明
在员工加入公司做入职培训时，HR就要把“丑话说在前面”，如果出现离职或者不参与项目的情况，员工需主动退群。群主离开，要无条件转让给公司指定的新群主。
2. 列入离职交接制度
在离职交接表上，将退群作为明确的条款执行。这样HR在为员工办理离职时，就不会觉得太过尴尬，毕竟HR也是按规定行事。
3. 工作群转移
在项目结束或者有同事离开的情况，公司直接弃用原工作群，新建工作群拉相关同事进群讨论工作，这样既不会得罪人，又起到保密作用。
离职后如何优雅的退出单位工作群？
1、一定要确定的一件事是：离职后一定要退出所有相关的群，并且要主动退出。离职了之后，可以说在工作上已经和原单位没有什么关系了，群管理是希望你能够主动退出的，即使不退，处于工作、商业隐私方面的考量，最终还是会将你踢出去，到时候反倒影响情绪了。
2、公司大群。如果公司是具有一定规模的，公司群一般就有上百号人，这种群主要都是作为通知、公告的作用，传达上头的政策、策略等，这样的群直接默默退出是最好的选择。
3、部门群/项目群。这种属于和同事交流最为频繁的工作群，出于礼貌，可以打声招呼，感谢领导和同事对自己在工作上的培养和帮助，给大家留个好印象，好聚好散，然后退群。
4、公司建立的客户群。出于职业操守，客户群也应该退出，并且要向客户说明交接人选，以便客户在今后工作中的联系。作为自己的个人资源，这部分客户如果有需要可以私下再联系。
5、离职后退群无关情面这件事，公私分明而已。如同和公司解除劳动关系一样，群里的工作关系也要解除，并不代表和之前的同事不再联系了。
6、最后，散伙饭要不要吃？公式化的散伙饭不建议直接掏钱请客，同事之间平时怎么样现在还是怎么样，并不会一顿饭有所改变，这个面子没必要撑。如果是上级领导宴请，那么还是要去的。散伙饭建议只在平时关系特别好的几个同事之间，他们中大部分可能以后还是会联系的人，只吃真心实意的散伙饭。