企业采购管理系统的不足点
毕业后进了一家中国500强私企做采购员，一个月到手4000多大家觉得有前途吗？
毕业后进了一家中国500强私企做采购员，一个月到手4000多大家觉得有前途吗？
1.私企能做到500强，证明这家公司老板很牛，这家公司也很厉害！能进这家公司会有很大的学习机会，用空杯心态虚心努力学习，一定能增长自己，改变自己，无论以后在这公司继续发展有提升的空间，还是到其他公司都会因为在这家大公司的经验丰富而得到更好的提升机会！
2.做采购一定要懂得把控好需要采购的产品质量和价格，做到真心为公司着想采购到性价比很高的产品，一定能得到公司的认可的！也为在这个行业打下专业知识的基础！专业知识永远属于自己的，是一个人能力提升的表现之一！成为这个行业的专家你就很值钱了！
3.虽然现在收4000多，只要你的能力提升了，会有机会提升更好的待遇的！需要耐得住寂寞和诱惑，才能稳步前进！如果能做到不受外界的诱惑，为公司省了很多成本，会有领导赏识你的，你会越做越好的！只要坚持下去还是有前途的！毕竟在小的公司更加不容易！
建筑公司采购这个职位怎么样？
不单单是建筑公司的采购岗位，几乎所有行业的采购岗位都是极其重要的。关系着公司成本的高低，也直接影响在公司的效益。当然这个岗位如果没有把握住个人的欲望吃回扣的话，也是很有风险的。一般采购岗位都是安排老板信任的人或是直系亲属，以降低风险。以上只是简单的介绍，希望对您有所帮助。
建筑公司的采购基本上都是基于建筑项目的采购，较难控制的是采购计划的制定，项目采购的预测准确率一般都不高，如何从长期合作的角度建立固定的供应资源是各项采购按时到达项目现场的保证。可以依据采购品类、采购量、标准化程度等因素合理选择招标、比价等采购方式。在制定采购方案时，有明确标准的，依据标准进行采购质量控制；无明确标准的，需要依据样品进行控制。建筑行业的采购品类很多没有明确的质量标准，即使有也不够明确，所以一些建筑公司往往在非主材上或隐蔽工程的材料上以次充好，偷工减料，以节约成本。特别是如果你的工程是经过层层分包而来的，不仅没多少利润甚至有可能亏损的情况下，采购上、施工上的以次充好、偷工减料是不可避免的，作为建筑行业的采购要有此心理准备，采购成本的压力会很大。
这个岗位挺辛苦的，要走访大量的商家进行询价，而且建筑行业这个部门都是老板最信任的人。会有一些利益往来，而且有能力的可以价格低，可以有账期，现在税改了，在发票上也能给公司省钱。会给公司减轻资金压力。我们公司也有这个岗位。