十一月份的加班费怎么算
2000的底薪1.5倍的加班费是多少呢？
2000的底薪1.5倍的加班费是多少呢？
国家法律规定，每月工资是按21.75个工作日计算的。
你每小时的工资就是：2000/21.75/811.49425287元
1.5倍每小时的加班费就是：
11.49*1.517.235元
2倍每小时的加班费：
11.49*222.98元
3倍每小时的加班费：
11.49*334.47元
每天按8小时计算，1.5倍，2倍，3倍加班费分别是：
17.235*8137.88元
22.98*8183.84元
34.47*8275.76元
2020年加班费计算方法及标准？
2020的劳动法规定的员工工资为2020的加班基数，那么2020年的加班计算方式就是用2020÷21.75÷811.6091954得出每天正常工作八小时的平均工资，然后用得出的这个数据分别去乘以平时的1.5倍，周末2倍以及节假日的3倍，就得出我们的加班标准工资。
第一个月入职不满一个月的工资如何计算？
入职不满一个月的，按实际工作时间计算工资。即：
1、如果实施计件工资的，按实际工作量计算工资。
2、如果实施计时工资的，计算方法为：月工资标准/21.75天*实际工作天数。
根据《全国年节及纪念日放假办法》
全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：
1、月工作日：250天÷12月20.83天/月
2、工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
月均工作日根据11天法定节假日调整为20.83天，清楚的划分出假日、休息日加班的界限，多于工作日的出勤要按照规定计算加班工资。根据上面规定得知，不同的工作制度有不同的工资计算方式。其中，对于入职不满一个月的工资的计算是一年三百六十五天减去所有的双休日，再除去十二个月，是21.75一天
2021年上海加班费计算方法及标准？
1：2021年元旦假期，1月1日加班的，另支付三倍工资，1月2日 3日加班，实行标准工时制的企业先给于补休，不能补休的另支付两倍工资。
2：2021年春节假期，2月12日至14日加班另支付三倍工资，2月11日 2月15日至2月17日加班的，实行标准工时至的企业给予补休，不能补休的另支付两倍工资。
3：2021年清明假期 4月4日加班的，另支付三倍工资，4月3日4月5日加班的，实行标准工时制的企业给予补休，不能补休的企业支付两倍工资。
4：2021年五一假期，5月1日加班的另支付三倍工资 5月2-5人加班的 实行标准工时制的企业给予补休，不能补休的另支付两倍工资。
5：2021年端午假期 6月14日加班去，另支付三倍工资 ，6月12-13日加班的实行标准工时制的企业给予补休，不能补休的另支付两倍工资。
6：2021年中秋假期，9月21日加班的另支付三倍工资 9月19 20号加班的，实行标准工时制的企业给予补休，不能补休的另支付两倍工资。
7：2021年国庆假期，10月1日至3日加班的另支付三倍工资，10月4日至7日加班的实行标准工时制的企业给予补休，不能补休的企业另支付两倍工资。