老板说什么话做什么事都是对的
老板说希望你其他方面更进一步怎么回答？
老板说希望你其他方面更进一步怎么回答？
你好！很高兴回答您的这个问题。
当老板说希望你其他方面更进一步的时候，是对你有更高的期待。
无非就是两个方面，一是做事情有欠缺，二是做人不够精明。可能哪里的细节问题做的不是让老板很满意。
你要根据当时自己的情况或者是事后，去领会老板的意思。
当老板说的是指做事的时候，你的回答是我下次一定做好。
当老板说的是指做人的时候，你的回答是我会注意，改善。回答态度得中肯。
有保证或者努力的精神在里面，让老板放心。
用BOSS直聘真的可以跟老板谈吗？
都是HR，不然要人事部干嘛
我认为只是一种商业模式，看似是跟老板谈，实际对接的都是HR，也主要是看职位级别，小公司老板亲力亲为，当然是跟老板谈。大公司，老板，除非顶级管理层的职位，但下面一些职位的话，大公司的老板亲力亲为的我相信也不多
如果你认为在BOOS上就是和老板在谈，我只能说你想多了。
不论公司大小，在未面试前，基本上和你谈的都是HR，或者前台行政方面的工作人员。小公司也一样，即使你面试的是高管职位，也是这些人在上面和你沟通。
当然，如果面试高管，在面试时，有可能是BOOS直接和你谈。
不位职位大小，在面试前，谁也不知道你的能力和态度，小公司老板事情多，顾不过来。大公司，HR就是干这事的。所以基本上BOOS不会在不知道你的能力与态度的时侯与你沟通的。
这得分情况，公司在Boss直聘上招人分为几种，人力资源部门、主管、老板。公司情况也得分级，如果是初具规模，那一般是HR，有可能你会遇见主管，如果刚刚起步的，那就可能是老板，毕竟人家要人。职位上，如果是高级职位，可能遇见主管、老板概率就大，否则一般就是人力。