猎聘如何收费
什么软件找工作靠谱？
什么软件找工作靠谱？
互联网招聘APP:boss直聘这个最近几年火的不要不要。它的优点是针对互联网人员来细分，很多的岗位都是公司的直接负责人或是Boss,沟通起来全无阻碍哦，因为之前在其他的网站上，发布的个人信息，很多都会石沉大海，所以，急切找工作的人可以看看这个。很多的企业都会主动和你联系哦。
猎聘面试快体验与收费怎么样？
简单来说，是在猎聘网上投递简历后，网站本事是不会收取简历人员费用的，除非你用了它的其他收费服务。
再者，被收费的是用人单位，一份履历约50块钱，如果判定为金领（高等级人才）费用是另计的。
最后在每个不同的招聘网站，没有谁的速度更快这类说法，都是取决于用人单位在筛选时是否能发现你的履历，或者你的履历是否匹配的问题。对于用人单位合适的人选，当然联系你就快！现在有很多网站是属于双向收费的，想要自己简历排名靠前，更容易被搜索到，也是需要另交月费的。
劳务派遣和猎头哪个更有前途？
关于这个问题，首先你要明白，劳务派遣和猎头的工作性质，以及对个人的能力要求！
劳务派遣的性质主要是劳务派遣机构跟派遣员工签订劳动合同，然后把劳动者派向其他用工单位，并从中收取服务费的业务模式；这种模式有利于转移劳动风险，也使得用工更加灵活，但作为派遣机构更多承接的是低端职位的招聘和派遣，以及需要对劳动法相关的文件非常熟悉，业务难度不大；
而猎头，则是承接甲方的中高端职位或稀缺职位的猎聘工作为主，往往收费也会很高，因为一般给猎头招聘的职位，一般都是非常难招的岗位，如果作为猎头顾问有自己的资源渠道，那收入也会比较不错！猎头业务要想做的好，首要是能够BD到合适的客户，再来是需要有合适的人才资源，这些方面都是需要积累的！
至于哪个更有前途，其实还是需要视乎个人的业务能力以及专业能力来定位，每个行业都有优秀的代表；但总体而言，猎头行业难度会比较大，而且现在行业内的竞争对手太多，如果你的客户基础是0，手头上也没有人才资源积累，刚起步的时候，会非常困难！
肯定是猎头公司。随着社会进步劳务派遣一定会死的。
劳务派遣就是劳务工，与在编正式工有区别，无上升空间。相比较，还是去腊头公司吧
其实都一样，早晚都玩完
如果让罗勒网来选的话，罗勒网一定会毫不犹豫的选择猎头，为什么呢？
劳务派遣和猎头从本质上来说都属于乙方招聘 相对来说压力都比甲方公司要大 但是如果在这两者之中选一个的话 建议猎头
一方面劳务派遣所接触到的岗位都是中低端岗位偏多，对自身而言接触到的知识面比较窄，能够学习到的新知识比较少；而猎头偏中高端岗位人才猎取，能够快速学习多个行业知识，跟高level的人交流从而提升自身。
另一方面，从薪资而言，猎头的提成不低，当然得找个靠谱的公司，不然扣提成奖金的一大堆。有时候成一个大单，大半年都不愁吃喝了。
从多方位考虑，猎头也要比劳务派遣学习和得到的东西更多一些，罗勒网也建议，如果有机会的话，选择猎头更靠谱一些。