如何回答为什么离开上一家公司
本来上班时关系挺好的，为啥离开单位就没联系了呢？
本来上班时关系挺好的，为啥离开单位就没联系了呢？
其实你提出的问题在每个单位都是常有的事情。我在公司工作了这些年来，也交到了许多关系不错的朋友，上班的时候在一起讨论一下工作，下班了一起去喝酒，也是无话不谈关系非常好，可是有几个因为其它原因辞职工作以后去了外地，刚分开一两个月还有一些联系，但是慢慢的也就不怎么联系了，其实这种情况也是人之常情，为什么会出现这样的现象，下面我根据你提出的问题来进行回答：
上班的时候关系挺好，为什么离开单位就没有联系了？这种现象是职场交往中的一种特有现象，同事之间的关系相处也是一门学问
第一种原因：距离的远近也决定了你们的关系
每天在公司的时候和自己的同事，都是低头不见抬头见，很容易遇到对方，所以在平时的接触也很多，所以和很多同事能很快的产生较好的工作关系。
在工作过程中和同事两个人之间经常接触，因为工作上的原因无形中拉近了双方的关系，随着时间的延长，也成为关系不错的朋友。
如果一个关系朋友的朋友离开了单位，那你们就失去了经常联系的机会，随着这种机会的减少，你们之间的关系也会慢慢变淡，所以两个人之间的距离也是影响你们关系的因素之一。
第二种原因：工作环境的相互转变
以前在一个公司时候，相互之间因为工作上有了彼此的合作的机会，所以有很多共同的话题和观点，出于这样的原因相互之间的关系也会十分融洽。如果换了单位或一方离开，双方合作的机会也没有了，那相互之间的关系也将慢慢的疏远。
离开单位以后因为彼此的工作环境不同，例如：有的人在这个单位工作十分忙碌，而另一个人在其他单位却十分的轻松，在时间上并不对等，再加上两个人同在不同的单位，两者交流的机会也会减少，彼此的关系也会因为这样渐渐变淡。
第三种原因：工作的改变也改变了自己的朋友圈
有的人认为离开了单位，也等于离开了自己的朋友圈。不想和自己以前的朋友再来往，感觉自己的离开和他们已经成为不同圈子的人，就会慢慢的减少和对方的来往。
在离开以前的单位找到新的工作以后，会在新的单位形成新的朋友圈，为了维护好现在的圈子，会把自己的所有精力放在现在单位中，来维护好自己的现在同事关系，而疏远了以前的同事。
第四种原因：每个人为人处事的风格不同
在工作中有的人喜欢交朋友，会经常参加朋友之间的活动，会拉近同事们之间的距离和关系。可有些人仅仅是为了工作才和同事们在一起的，一旦离开会马上断开这种关系。
一些人在离开工作单位以后，因为感觉到以前工作单位的朋友对他没有了利用价值，所以也会根据情况慢慢的疏远对自己没有价值的朋友。
第五种原因：离开单位也改变了生活
每个人的工作对自己的生活影响很大，离开了现在的工作也等于改变了自己的生活，也会影响对以前单位同事们的态度，因为不同的工作有了不同的生活。
有些人离开单位是为了自主创业或者寻找更好的单位谋求发展，可是事与愿违，自己创业并没有达到当初的目标，为了面子也不愿去告诉你自己以前的同事，在这种情况下会逐渐断开了和自己以前单位同事的关系，来掩饰自己失败的结果。
最后总结：在离开单位以后就没有和以前关系较好的同事再进行联系，这是由许多原因造成的，也是在我们工作中存在的普遍现象。同事们之间的交往与关系的维护也是一门很深的学问，有时候不能根据自己的喜好和环境的转变，来疏远了以前同事们之间的距离，毕竟人们常说：多个朋友多条路。一个人在事业上的成就不光是自己在工作上干出了多么好的成绩，拥有良好的同事关系，也是判断一个人事业上成功的标准之一。
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我已经离开了一个单位，受到了欺负。心里总是走不出来阴影，心里非常崩溃。我该怎么办？
饶人不是痴汉，痴汉不会饶人。你受了别人欺负离开了工作岗位，一直走不出阴影，出不了这口气，以至耿耿于怀抬不起头，不知怎么办？
人生在世那个人能保证谁不受欺负，强有强中手，风打出头竹，称王称霸的人自有人在做，天在看，触碰了法律底线定受到惩罚。逃避了法律制裁，麻石头也会遇到铁对嘴。
人的生命只有一次，遇到事要冷静，以柔制刚，克制自已发怒的脾气，不要置自己的生命于不顾去和别人比个高低，只为那丟不起的面子。领导给你穿小孩，挤压你，领导是想让自己的人顶替你的位置，即然你斗不过领导，且己离开岗位就息事宁人吧，不要把此事放在心上，此处不留人，自有留人处，再找一个自己喜欢的工作，也许因祸得福比原来的工作更好。