有效的作息沟通场景
一个男人??每月工资上交，家里其他事情不闻不问，还能过吗？
一个男人??每月工资上交，家里其他事情不闻不问，还能过吗？
一个男人在外面努力工作是第一优秀，工资全部上交是第二优秀。家务事能有多少，一个女人在干还干不完吗？男人不管是体力劳动，活脑力劳动，都确实很累，作为一个女人就不能体贴一下自已的丈夫吗？不要在家闲着生作，外面有忙钱手，家里有成钱斗。这就是生活。
各快递公司上班时间都是怎样的？
每个城市每家快递公司上下班的时间都不一样，根据业务量的大小，上下班时间也不一样。快递行业平均工资在8000左右吧，根据个人的能力水平及付出工资也不一样。快递行业就是多劳多得，如果只送件根据城市的定位也不一样，通常一二线城市相比三四线城市来说，送件单价要高一点。只送件一个月挣不了多少钱，收件提成要高一些。不过只要站点快件多，收入也是可观的。没个站点也不一样。如果准备迈入快递行业，首先要做好吃苦的准备，往往机会是留给我准备的人的，加油[互粉]
在公司和同事聊的很好，但是，到了下班后，却不怎么交流，你怎么看？
其实这个要具体分析了，看工作和看个人，根据个人的经验，大家都是群居性动物，如果工作上聊的很开心那么私下里肯定会有交流的，就好像一些婚丧嫁娶，同部门的同事聊的好的一定要表示表示的，那对方一定要回请的。
如果是工作上聊的很好私下接触的少的，要么同单位人太多，比如你们工作中需要长接触，不同的职务，不同部门，这样的人很多，但是你们只是公对公，基本没聊过个人的一些问题，你们工作中接触很多，那也只是公事。
还有一些聊的很多的，私下里没有接触的，有可能你不是人家的那一路人。很多人好奇什么叫一路人，比如，同一批开公司的，同一个小组的，或者同样负责一个项目的，更甚者同一个小区的，同一个家乡的，或者同一年人，他们更有共同语言。更能找到一样的话，其实来说，就是每个人有每个人的交友群，而你不在人家圈子里。或者人家有固定的圈子，而你只是个新人，为什么带你呢？这就是我们说的职场新人入职要，不怕吃亏，不怕吃苦，多保留虚心的态度，然后多观察，多看，多想，发现能玩的，可以玩的，要多沟通，多了解，没事的时候可以适当的请他喝一瓶水，吃一顿工作餐，人家前期也是拒绝的那就要多客气，说一些都是同事啦，或者我跟你学习啦，或者咱们一辈子的同事不需要太计较之类的的，这样才能拉进你和别人的关系，人家私下场合才能想到你。才能把你融入进去。
还有一部分公司是什么样子呢，那就是人口快去流动公司，老人也干不了几年，新人也待不了时间长，那么你就要发挥出上一个方法中的，同一批，或者同一个地方，或者同一个部门的优势，老人可以不太用搭理，但是要尊重，因为他们是那个派系，或者他们的背后有哪些圈子你也不知道。但是人口流动大的公司，你要尽量维护自己的圈子，如果等个一年两年，那么你的圈子就是个大圈子，新人对你来说都是外人，你就可以按着自己的喜好往里吸引新人，这样就不是你怎么融入公司，而是新人怎么融入你。