hr看了简历没回复应该怎么询问
智联招聘上申请怎么都不回复？
智联招聘上申请怎么都不回复？
智联招聘上申请不回复的情况是很常见的，一般有以下原因：
首先可能是你的简历不符合公司的招聘要求而被刷掉了，也可能是收到的简历量过大，筛选时间有限，你的简历还未被HR看到，还有可能是在投递简历中出现投递失败的情况，这种情况下，企业是收不到你投递的简历的。
总之要提高自身竞争力，选择适合自己的公司
hr几天不回信息？
如果hr几天没有回复你的信息，那么有几种可能，一种是他很忙，没有时间上线或者没有时间回复你的信息，还有一种就是他认为你的简历不适合在公司工作，他并不打算把你招入到公司来，所以他就不打算回复你信息了，不和你浪费时间，这个时候你可以再去找份工作。
hr没有叫我去面试我怎么问？
不用问了。HR没通知去面试，就是没通过初试。相信HR的工作能力，不可能是因为疏忽，忘记通知你面试。只有一个原因就是没通过。基于这样的情况，你再询问，双方都会尴尬，莫不如认真捊顺一下初试全过程，找出不足，为应聘其他公司做充分的准备。
hr已读不回是什么意思？
HR已读不回代表委婉拒绝你了，HR也是为了节约聊天时间，大家不必过分解读，这样比直接告诉你:对不起，你的条件达不到我们的岗位要求，或者你与我们的用人需求不符。 在这里也建议各位职友，如果自身的条件与企业发布的职位有较大差别的话还是不要去投递或者去撩HR了，毕竟打了招呼别人不理你对于着急着找工作时的你也会容易带来负面的影响。
实习投了简历第二次对方没回复，要不要催对方？怎么说比较合适？
投了两次没收到反馈，有以下几种原因：1.职位的招聘需求不着急，所以hr没有及时的去更新及查询简历。
2.你的简历没有吸引到hr。
3.你的简历与他们的岗位需求不足够匹配。
无论是以上哪一个原因，催hr都很难得到正面的回应及反馈。
不过大部分公司实习生岗位的简历筛选都是助理在做的。助理的好处在于：助理暂时还不是油条，你如果邮件给他，让他对你的简历提出改进建议，说不定会得到反馈噢。
所以不要催他，而是试着让他对你的简历提出改进建议，这样可能会有惊喜呢！
就算没有，也对你没损失，为什么不试试呢？
主动一定是会给自己加分的。也许争取了，不一定有机会，但不主动争取就是一点机会都没有。