刚做完面试怎么知道是否被录用
面试官的哪些表现说明你的面试基本没戏了?不会被录用？
面试官的哪些表现说明你的面试基本没戏了?不会被录用？
1、面试时间过短，或心不在焉不包括填表时间，纯面谈时间短于10分钟，或者面试官无心恋战的，说明他对你的情况不感兴趣，不想多了解。
2、找茬比如你说之前工作加班多，身体不好，无法应付，他马上说其实我们这里加班也很多。这里就叫没有理由制造理由也要阻碍你。
3、大吐苦水如果想招你，肯定希望你稳定地做下去，面试官肯定会让你看到公司积极和有发展的一面。说自己公司怎么怎么不好，只是让你自己知难而退。
4、没有问薪资公司只是不喜欢很唐突谈薪资以及把钱放在第一位的人，但是和应聘者一样，公司也怕什么都谈好了就是薪资谈不拢，所以一般都会在初次面试就了解下应聘者的薪资尺寸。如果没问，那就说明不会有下文了。
5、面试完说：我再和领导商量一下明明是他一个人面试的，面试完却说：我再和领导商量一下，如果录用一周内给你回复之类的。当年还是应届生的我还对此类答复抱有希望。后来才幡然醒悟，所谓的领导都没见过我，你能商量出什么结果。合作的客户他们会在不知不觉得给到可以成交的信号，关键就是我们能不能抓住这个机会。
面试官说“到时候见”是什么意思？是委婉地拒绝了吗？
作为有点经验的面试官，是不会当场明确告诉面试者是否录用的。面试官说“到时候见”，大概率不是委婉拒绝。
根据我的判断，有以下三种可能：
01面试官口误或者你耳误但凡有点经验的面试官，有点游戏规则的面试，是不允许面试官和应聘者交流面试方案和面试题本之外的内容，更不得透露面试结果，除非你参加的面试是一场人员已经内定的走过场面试。
面试官对你说“到时候见”，我的有一种判断就是面试官口误，可能是你提了面试官不好回答的问题，面试官本想对你说“到时候看”，结果变成了“到时候见”或者本身就是你耳误，听错了面试官的语言表达。
02面试尚未结束，你和面试官都还要参加面试的下一环节如果你处于面试的初试或者复试，并不意味着面试结束了。
你所处的初试环节只是HR和你的初次见面，可能只是填写个人资料或者由HR与你初谈，这其实是公司通过HR面谈、进行资料分析，进行筛选面试者的一个手段。如果是处于这种情况，HR对你说“到时候见”，说明你通过了初试，HR是向你宣布进入了复试。
如果你处于复试这一环节，面试官对你说“到时候见”，也是同理，说明你通过了复试，是向你宣布将进入复试后的下一环节。有的如果是中高层管理人员的面试，可能有更高级的领导对你面试，或者下一环节是比试，或是通知你参加入职培训或者直接进入试用期。
无论是上述那一种情况，都表面你目前的面试基本过关了，面试官对你的表现还是认可并且有兴趣。
03可能是暗示你被录用了这种情况下，需要你根据面试官的语境实际来判断这种可能，看面试官和你说这话是多人场合还是二人的场合。如果是两人场合，我觉得不是委婉拒绝，反倒是暗示你被录取的可能性很大，而且这位面试官极有可能会是你未来的上司。
04判断面试官是什么意思，需要结合具体的语言环境和语气我们判断一个人说话的内在含义，不能仅仅只听表面意思。针对上题这样的情况，对职场人士来说，面试官想表达什么意思，需要应聘者通过语言环境和实际场景，通过细心观察面试官的神情和动作，想知道面试官的内心想法也许并不难。
细心观察、善于观察，是一个成熟职场人的必修课。
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