公司规定打卡未打卡该给工资吗
我没收到钱但老板说给我打卡了，这种形为属于欺诈吗？
我没收到钱但老板说给我打卡了，这种形为属于欺诈吗？
可以，都查一查转账记录。看看是不是哪里出错了？
事业单位没签到可以扣钱吗？
事业单位没有签到，可以扣钱。上班签到，是单位工作考勤的重要依据。一个单位管理，必须要有严格的制度。上班签到，是单位管理必须的，大家都必须要执行。你不签到，就证明你迟到了或没有上班，根据单位考勤规定，该扣多少工资就可以扣，这是合法的。
上班不打卡符合劳动法？
上班打卡下班不打，只要不超过法定工作时间就不违反《劳动法》工资不出示工资条这个法律没有明确规定。
劳动法有规定法定节假日上班早上没打卡不给三薪吗？
假设是2019年2月，当月工作日十九天，你实际出勤十八天事假一天，单位在发放工资时可以扣发那一天缺勤的工资；同时你又在年初一法定假日加班一天，单位应当向你发放日工资三倍的加班工资。一加一减，各不相关。法定假日加班那一天的工时不能抵充你平时请假一天的工时。
公司因为员工忘带卡而扣工资合理吗？
上班忘记打上班卡，公司要扣我一个小时的工资，合理吗？
我想你因为忘记打卡而被扣工资有一些委屈吧！站在你的角度，上班又没迟到，只是忘了就被扣工资，实在有点不近人情；站在公司的角度，公司有公司的制度，没打卡就算迟到，因为没有一个人站在打卡机前看谁忘记打卡，而且如果人人都拿忘记打卡做借口，打卡机的也基本没什么作用了。所以虽然你委屈，但是事情的起因是因为你忘记打卡，所以对你来说你要为你的忘记承担后果，不论是有意还是无意。
既然你忘记了打卡，那么因为打卡而造成的损失就是你的责任了。打卡是一个公司最基本的制度。既然你违背了这个制度，扣钱就是合理的。而且扣一个小时的工资，扣的钱肯定在你的承受能力范围内。如果你为了一个小时的工资而去和公司较劲，让公司调监控呀，之类的。那么就把小事闹大了，闹大的后果就是领导因为这件事再一次的认识了你，同事也再一次认识了你，，领导修养高，时间长了可能会宽恕你的这些行为，但是同事的嘴巴可是特别厉害的。到时添油加醋，想拌成什么味道的菜，供大家饭后娱乐，可就不由你了。
所以总的来说，你想想后果，你就知道你应该怎么做了。