农民工工资专户规定
农民工专户代发有上限吗？
农民工专户代发有上限吗？
有。
其发放工资的上限，一般以当地政府对农民工的工资报酬分配规定为准，以确保向农民工正确发放工资。 因此，农民工工资专户拨款发放的工资单笔是否能超过五万，关键在于当地政府对农民工工资的支付标准。
中国银行农民工专户办理流程？
：建筑施工企业持建设委员会、劳动和社会保障局出具的“开立农民工工资保证金专用账户的函”和银行要求提供的书面材料前往银行，与银行签订“农民工工资保证金专用账户监管协议书”后，将等额支票打入在银行开立的农民工工资保证金专用账户中
公司的农民工保证金专户如何使用？
农民工工资专户管理制度
项目开工时，由总承包公司与银行签订《项目农民工工资专户资金托管协议》，在银行设立农民工工资专户，实行农民工工资银行代发。工资专户资金实行分账拨付、专款专用，由建设单位在每月10日前拨付到位，标准按工程造价的20%除以合同工期计算。劳务分包企业负责登记考勤、按月编制工资支付表，施工总承包企业负责为农民工办理银行卡、审核工资支付表，银行根据施工总承包企业提交的工资表将工资直接转入农民工银行卡。
农民工保证金最新规定文件？
一、农民工工资保证金缴纳比例最新法律规定
《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金：
(一)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的，按工程合同价款的5%预存工程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元)，按工程合同价款的4%预存工程合同价款在200万元至500(含200万)万元的，按工程合同价款的3%预存工程合同价款在500万元以上的(含500万)，按工程合同价款的2%预存
(二)上年未完工的在建工程，建筑施工企业按剩余施施工量和相应比例补存工资保证金
(三)包工不包料的工程按工程合同价款的8%预存。
第十三条已存入工资保证金的建筑施工企业，确因资金周转困难无法按时支付农民工工资，劳动保障行政部门可动用该企业的工资保证金支付，建筑施工企业应在动用之日起10日内按动用金额的200%补存。
第十四条建筑施工企业不按时支付农民工工资、数额超过专户存储工资保证金数额，劳动保障行政部门可动用该企业的工资保证金支付，并会同建设、公安等行政部门强制企业补足差额部分。建筑施工企业应在动用之日起10日内按动用金额的200%补存工资保证金。
可见，农民工工资保证金比例根据工程合同价款的不同有所不同，比例主要有2%、3%、4%、5%。
二、农民工工资保证金的概念
农民工工资保证金，是指在工程开工之前，由建设工程项目审批行政部门负责通知，并监督建设单位按照工程合同价款的一定比例向银行专户存储的工资专项资金。保证金根据省、市、县各级项目审批权限实行层级监管，并实行专户存储、专项支取，任何单位和个人不得挪用。