如何提高团队之间的配合
团队意识强调整体配合意识,应包括哪几个方面？
团队意识强调整体配合意识,应包括哪几个方面？
团队意识指整体配合意识，包括团队的目标、团队的角色、团队的关系、团队的运作过程四个方面。 团队是拥有不同技巧的人员的组合，他们致力于共同的目的、共同的工作目标和共同的相互负责的处事方法，通过协作的决策，组成战术小组达到共同目的，我们每个人的相互关系，都要对他人起到重要作用。 团队意识是一种主动性的意识，将自己融入整个团体对问题进行思考，想团队之所需，从而最大程度的发挥自己的作用。而仅仅是服从命令只是被动的，消极的。前者可以促进团队的发展，而后者只是简单的拼凑。
新入职同事对我挺好的，但是他们一直在那聊我搭不上话，他们也不和我搭话，该怎么拉近同事之间的关系？
看了那些回答，我觉得都是在扯犊子。我来回答一下吧。
首先，你作为新入职员工，与新同事之间相处刚刚开始，不必急于求成的想要拉近关系，谁都知道，刚认识的男女朋友还有相处阶段呢。
其次，你刚入职新公司最重要的是熟悉你的工作和业务，而不是想着怎么搞好关系，当你在工作过程中，肯定会有与同事之间的交流和沟通机会，在这个过程中谦虚一点，微笑是最好的沟通语言。
最后，人际关系好坏，对工作生活影响都很大，最重要的是强大自己，让自己散发吸引别人主动与你交流的气质，培养自己的人格魅力。这样才是正确的办法。讨好，巴结这种处理人际关系的方法只会恶心自己也恶心别人。
顺祝工作开心愉快