推荐员工升职加薪的原因
朋友在一个公司上班几年，现在公司要给她升职加薪，她不愿意，这是什么心理？
朋友在一个公司上班几年，现在公司要给她升职加薪，她不愿意，这是什么心理？
我还真遇到过这样的。朋友的姐姐就有过这种操作。她是完全没野心的人，甚至平常就有点唯唯诺诺的，公司要给她升职加薪的原因，是只有她在公司干了10年了。。。。
她拒绝后我们问她为什么，她说因为一是现在钱也够花，她觉得自己这个收入很满足，二是升职后要管人，她不敢，也觉得自己做不了
公司宁愿花钱再招比你贵的新人，也不愿意加薪挽留有经验的老员工，公司是怎么个想法？
理由简单呀，一，老员工有什么能耐，老板一清二楚
二，老员工多数觉得自己基本熟悉工作流程，都觉得懂了，不思进取
三，老员工有能力的，一般早以升职加薪了，不用等到现在
四，新员工，代表着新血，代表着公司新气勃勃
五，新员工，刚来表面上，让老板看到生机，觉得新员工，满身朝气