考勤出勤天数怎么按8小时算
10月实际出勤天数怎么算？
10月实际出勤天数怎么算？
10月份应勤天数17天，实际出勤天数以你实际打卡上下班时间计算出勤天数，出勤天数大于17天，出勤小时数大于136小时就可以计算加班工时，10月1号2号3号上班的按3倍计算加班工资，其余的按1.5倍或2倍计算加班工资，如果出勤天数小于17天，出勤小时数小于136小时就按缺勤处理
上班天数怎么记？
是这样计算的，例如一个月30天，5天8小时工作制，正常班也就是出满勤为22天，休息时间为8天周六周天。如果你每周六上班的话应该算加班。那么一个月上班天数26天，其中正常出勤22天，加班8天，当然会有加班费另算的。当然要是周天也加班就更多了。
excel如何统计考勤表迟到多少分钟，早退多少分钟？
如果a列为id号，b列为上班打表时间，c列为下班打表时间，那么在d列输入公式：if（b1gt8：00，
excel中考勤表怎么自动算天数？
1. 使用Excel中的函数：在B列输入公式DAYS(A2,A1)，表示A2列单元格的日期减去A1列单元格的日期得到的天数。
2. 使用VBA代码：输入Sub CalculateDays()，然后编写程序，遍历考勤表中的每一行，计算出每一行的天数，最后将结果输出到一个新的列中。
考勤实出勤天数如何计算出来？
1、实际出勤天数 实际出勤天数应出勤天数－缺勤天数
2、应出勤天数 应出勤天数月历天数－周六、日天数－法定假天数
3、缺勤天数 缺勤天数事假天数 病假天数 婚假天数 产假天数 丧假天数 探亲假天数 年假休假天数 工伤假天数 矿工天数
上24休24考勤应出勤怎么算？
上24小时休，24小时考勤，出勤应该算两天。这是按12小时算。如果要主任打小时算的话。那就是应该是上了三天班儿，休了两天。一般很。12小时制的话，那就是上24小时。休息24小时，这应该算两个满级。
要按八小时工作日的话，那就是上了三天班儿休了三天。