销售怎么做到销冠
做销冠好还是做管理好？
做销冠好还是做管理好？
做销售冠军好还是做管理好这个问题应该因人而异。
人的能力和目标不同决定自己努力的方向不同，做销冠可以取得比较高的收入，改善自己的生活品质。而做管理更能体现自己的价值。
销售状元的意思？
是指在销售当中表现出业绩非常突出的人员，通常指的是一个人的能力在销售过程当中非常的优秀，是作为公司的销冠。销售庄园体现了个人的素质，也展现了一个人能力的强大，所以所有的销售人员都应该以对方为榜样，努力的去提升自己的业绩，才能创造出更多的贡献。
销售团队的销冠想晋升，主管也层层阻挠，怎么办？
你要和更高层领导建立关系，你要敢，这样你的主管才会尊重你，而且你销冠更应该和你更高层领导有多来往才是，作为销售人员最大客户就是你们公司的领导，你要把自己当做是个生意人，你的领导就是你最大的客户，这样你才会有机会销售上遇到难题请教你的领导，比如：你想请你客户某某人吃饭，你邀约理由是，你的上级领导想认识你的客户所以大家一起出来吃个饭，那么你和你的上级领导走得近，他当然愿意帮你。
在比如：你销售产品质量出问题，你找个个部门解决，结果每个部门像踢皮球，不管事，你难受没办法，你你如果认识领导你一个电话过去，领导能不帮你解决吗？
你和客户谈判时候价格降无可降，你认识你们公司大领导，你也可以要到一些额外政策的，其实很多公司它销售产品都会预留出来空间的，你和领导关系近不就好办了。
销冠如何提问掌控成交流程？
一：要对自己要求严格，极其自律。
自律是一直习惯，这种习惯是伴随一生的，做销售工作，在工作中有督导机制存在，能够自律的完成工作任务，但是下班之后就没有了，此时自律的习惯就显得尤为重要，咱们可以通过这种习惯来做一些有利于工作的事情，比如花时间去为客户建立档案，仔细思考怎样来为客户提供增值服务，怎样来规划第二天的工作任务等等，因为没有人来监督你来做这些事了，此时自律的习惯就发挥威力了。
二：要心怀感恩，充满着正能量。
心怀感恩不是停留在口中，而是体现在行动中，是一直发自内心深处的感激，要对推销充满激情，要投入热情的去做事，所谓积极的人像太阳，照到哪，哪都亮。这种积极的心态，充满激情的介绍，将深深地感染每一位消费者。
三：要成为一个大气的人。
大气的人，不拘泥于小结，不计较个人得失，所谓有容乃大，职场之路才会更加顺畅。因为太过于小气，斤斤计较之人不可能成为销冠的，因为最基本的先付出都做不到，先为客户多做些什么都不愿意，是不可能取得客户信任的。
四：要有暴强执行力。
很多的销售人员接触过很多的培训，也看过无数的销售书，听过不知道多少个牛人大v的培训课程，但是结果还是一样，除了鸡血给打爆，其他的还是一无所知，其实根本原因并不是培训老师的无能，也不是培训老大的饼画的太大，而是最终销售员所听的课程，只是简单听了一遍，没有深入去研读和复习，当然领会不了精髓，所有的招数停留在脑海中，没有落地过，这就是执行力弱的表现。最好的就是学一点就用一点，积小胜为大胜！有位销售高手告诉我，他对于培训老师的课程都是学了一遍又一遍，上课自己带录音笔，下课再去敲成字幕学习，有时候学习到凌晨3点，第二天7点仍然照常起床工作。这才叫学习，这才叫暴强执行力。
五：要敢于面对问题。
做销售不知道会遇到多少的问题，除了外部客户的刁难？还有内部公司产品的缺陷，同事的挑衅？反正就是各种问题层出不穷，销冠告诉我，心态要好，要以一种乐观的心态去解决问题，要敢于面对问题，而不是逃避。要不断的去解决问题，然后在这个过程里收获成长。
六：要每天给自己送上100个鼓励。
咱们做销售的太苦逼了，被客户刁，被老板骂，被竞争对手拍，还在坚持奋斗已经很不容易了，我以前就经常的责备自己，怎么这么笨，一天天的把自己骂的个灰头土脸的。有一天一位朋友对我说这样一句话：鼓励自己的时间和责怪自己的时间是一样的，为什么要你老是骂自己呢。我听完就明白了，对呀，为什么要骂自己呢。难怪越来越倒霉。所以说要多鼓励自己，每天给自己送上100个鼓励，哪怕是早起成功都鼓励下，每天从早到晚不停的自我鼓励，拜访完客户，按时做好工作任务，今天工作没有偷懒，太棒了，太棒了，就这样来鼓励自己，其实这些都是可以来鼓励自己的，这样的动作在无形中就重塑了咱们的自信心，做销售没点自信心是不行的，没人鼓励咱们，咱们就自己鼓励自己！！
结语：任何干货以及经验，离开“执行”二字，都是无用功，从今天开始，整理心情，继续出发，做好以上六点，你也可以成为销冠