怎么跟老板提离职不伤情面
在亲戚的公司工作，可是感觉不适合自己，该怎么辞职？
在亲戚的公司工作，可是感觉不适合自己，该怎么辞职？
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其实到亲戚那里工作真的是很多人羡慕不来的工作，讲真，毕竟现在的竞争与压力都太大了，但是如果你真的觉得这份工作不是自己想要的，不是自己喜欢的，那就真的还是另谋高就吧。
在亲戚的公司里，不好辞职，其中的原因就是因为毕竟隔着一层人情在，一个说不好，就容易让对方产生你不识好歹，不懂感恩的狼心狗肺的人。那么到底该如何恰到好处的提出这个问题？
第一，你要对你自己现在做的工作负责，无论你有多么不喜欢，都不能用负面的情绪与态度去消极对待，让亲戚看到你是一个正直的人。第二，你要诚实，在一个比你经验丰厚且有亲情基础的人面前，一定要诚心待人，不要耍小聪明，即使你再聪明，也逃不过过来人的眼睛！其次，你诚心讲出你想离职的原因，以及自己对未来的规划与构想，我相信很少有人会拒绝你。希望能够对你有所帮助！
提出辞职被老板以人情挽留，不是能撕破脸的关系，怎么办？
中国社会是一个人情社会，所以职场中相处时间长了，大家都会顾忌到人情世故，如果遇到职场中的，提出辞职时老板以人情挽留，不是能撕破脸的关系这类事情，想一下为什么辞职就要必须撕破关系呢？辞职和撕破关系没有什么必然联系，是个人认知和处理方式问题，所以如何处理好，具体建议参考几点
1.梳理清楚自己为什么辞职：很多人辞职带情绪和引发冲突，一定不是辞职造成的，而是其他问题引发辞职！所以先梳理一下为什么辞职，把根源找到，针对性制定处理策略！
2.用沟通谈判可以解决的问题，不要用辞职解决
3.用辞职解决的问题，处理好沟通方式，企业不会离不开哪一个人，所以辞职时挽留，不管已金钱.发展还是人情挽留，都说明自己还有价值，但既然自己清楚自己要什么，何不好好说话，好聚好散！