平和型人格的八大缺点
如何管理不同性格的员工？
如何管理不同性格的员工？
首先，搞清楚什么是管理？
管理简单的说就是“管事理人”，千万别理解为“管人理事”。
举个例子，如果一个员工能够被管理好，那么他的父母还有上百个老师早把他管成“大咖”了，很有可能现在是他管理别人了。
其次，管理由一个不同性格的人组成的团队怎么入手？
不管什么性格的人工作目地无非是赚钱和得到更多赚钱的技能。
团队成员虽然性格迥异，但是有共同目的。那么管理者只需要考虑通过什么方式手段满足这个大家共同目的就可以了。
最后，采取什么方式？
1、通过薪酬体系和绩效考核来告诉大家什么事情做到什么程度会得到相应的薪水。
2、告诉大家不同岗位不同的方法技巧完成任务进而拿到更多的薪水。
3、通过培训和晋升路径告诉到家掌握什么技能掌握到什么程度会有与之相应的未来。
属兔的人有哪些优缺点？
一、生肖兔性格优点：属兔的人往往心思细密，性格温柔体贴，能为人着想，心地善良。有语言天才与犀利的口才，性格善变，头脑冷静。追求和平，善于交际，待人和气，话题丰富谈笑风生，厌恶与人争执，很重视美观。
二、生肖兔性格缺点:比较缺乏思虑决断力，表面好好且凡事唯唯是诺，但是内心却相当顽固。不甘生活过于单调乏味，通常对事物不善深入钻研，不愿向人吐露心事，具有逃避现实的倾向，过于保守而失去机会。