怎么看boss直聘上的是不是中介 boss富士康是中介么?

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怎么看boss直聘上的是不是中介

boss富士康是中介么?

boss富士康是中介么?

是中介,一般打着人力资源的招牌,或者打着富士康招募官,过去面试之后都是和劳务签的合同。

boss直聘里面劳务派遣就是中介?

是的,劳务派遣需要和劳务公司签合同,就是中介

boss直聘招人的是不是中介?

Boss直聘上的招人大部分都是中介公司。公司直招的比较少,如果是直招的话,大部分都是销售岗位。中介一般是招聘的是进厂流水线等。中介招聘一般也不会收取中介费,他是收取厂里给他返的钱的。千万不能相信招聘中介说的收钱的都是假的。

boss直聘华为上面试靠谱吗?

回答:boss直聘华为面试是比较靠谱的。不过boss上面华为招聘面试一般是属于一线员工岗位,一线岗位的员工大多数是外包员工,也就是与外包公司或者人力资源中介公司签署劳动关系,然后派遣在华为上班,这种与正式员工的待遇还是有一定区别的。

boss直聘厂里直招好还是中介招好?

肯定是厂里直招好啊,中介可能存在一定的虚假性

boss直聘的普工待遇都很好,是不是中介来的靠谱么?

上面很多都是通过中介公司来的但是你不用给中介费很多都是免费的帮公司大量的招聘普工公司会给他们钱。你可以留意一下他们公司的应聘地点在哪里如果说他那个公司的地点不是在工厂的话那么就有可能就是中介了。直招的你都能看到它的公司名字。

boss直聘与智联的区别?

BOSS直聘和智联招聘在以下几个方面略均有不同:
1.产品定位以及目标:智联招聘成立于1994年,而BOSS直聘成立于2012年,前者是传统型综合招聘,后者是互联网行业招聘。前者面向大型公司和快速发展的中小企业,后者以去猎头化、中介化方式让招聘者与应聘者在线聊天,加快面试进程。
2.目标用户及特征:智联招聘用户最多集中在粤鲁豫,而BOSS直聘最多集中在粤豫冀,智联招聘用户分布较广,BOSS直聘用户更集中在华东地区。
3.产品信息结构和操作流程不同。两款软件求职流程大体相似,但BOSS直聘在于聊天功能,需要先进行聊天并得到回复,才能正式开始求职流程。