老板的工资怎么发最合理
公司把一个月的工资分成基本工资、岗位工资和加班工资三部分，这样合法吗？
公司把一个月的工资分成基本工资、岗位工资和加班工资三部分，这样合法吗？
合法，而且必须分，不分是违法的。
因为我们国家为了保障劳动者的权益规定了最低工资，劳动者的基本工资不允许低于当地的最低工资，基本工资是指劳动者在法定工作时间内履行了正常的劳动义务情况下，由其所在单位支付的最低劳动报酬，最低工资不包括延长工作时间的工作报酬，以及以货币形式支付的各种补贴和特殊工作环境或工作条件下的津贴，国家法律，法规，规章制定的社会保险福利待遇。
衡量一个劳动者的工资标准是否低于当地最低工资是以基本工资为准的，所以三者必须分开。