职场有哪些社交禁忌
职场上有哪些话绝不能对同事说？说了会有什么变化？
职场上有哪些话绝不能对同事说？说了会有什么变化？
病从口入，祸从口出，职场如战场，少说真话，不说假话，多说肯定的话，少说否定的话，多说表扬的话，少说批评的话，多说正面的话，少说反面的话，有话当面说，背后莫乱说，无根无据的话不要说，有凭有证的话谨慎说，诚如此，可保一生无虞。
职场上工资收入绝不能对同事说！我们单位就是，老职工快到退休年龄了，一般就维持现有水平，不会涨工资了。对于年轻人，有时为了留住人才，单位会酌情会在工资奖金等待遇上会高一点。这事如果老员工知道了，会引起不满的。影响工作和同事之间的相互信任，破坏和谐。工资收入是绝不不能说的？
有这样的观点，即同事之间只能打哈哈，维护面上的和谐融洽即可，不可全抛一片心。毕竟同事互相之间只是一种具有竞争性的、利益不一致甚至相反的关系。把同事当同志知己大错特错，因为大家切的都是同一个蛋糕，只有阴狠够自私，才能争到更大更多的利益好处，切到更大块的蛋糕。
同事相处中，有的话绝对不能信口开河，只能沤熟在心，否则后患无穷。
举例如：
关于领导的和其他同事的负面消息、你对他们的不良情绪不能参与制作、传播，尤其是有关领导的更属禁忌。好话不出门，坏话传千里，同事是冤家。
你的工作上管理上技术上的心得经验、独门绝技，不能毫无保留传帮带，防止肥了他人，饿了自己。
你的强大的背景人脉自己偷着乐就好，不耍公而告之，关键时能用到露了峥嵘就是最好的表白，但口头不能坦白。不怕人拿着规定制度去检举你，不怕你的关系网抛弃你这个大嘴巴，你尽可去显耀你上下左右都有人。
不要在同事前闲谈国事，尤其是违反党纪国法的离经叛道言语要慎重出口。说者无心，听者有意，添油加醋后涂抹给你，到时可能百口莫辩。
家事、个人的隐私莫要向同事诉说。但不怕形象被歪曲丑化，想为同事娱乐谈资做贡献的，大说特说不妨。
静坐常思己过，闲谈莫论人非。
职场中的高危关系有哪些？
人在职场漂、哪有不受伤。
《西游记》唐三藏上西天取经经历九九八十一难才成功。
更何况作为一个成功的职场人士，不挨过几刀、不摔过几跤，怎么才能在这尔虞我诈的
职场中站稳脚跟。
作为一个合格的职场人士、想要稳扎稳打地往上提升、就不能有以下这六种思维。
一、学生思维
职场学生思维指工作永远都需要一个老师在旁边带着、指导才能完成工作。
永远缺乏独立操作、或者是抱着学很多做得多的态度、不愿“毕业”。
二、穷人思维
在职场上穷人思维泛指：越算计越倒霉的意思、在单位过着过着把自己的圈子过小了。
别说请同事吃饭、就是去蹭饭吃都还要顺带打包一份走的哪种。
三、保守思维
什么都喜欢找惯例、离开了惯例就不敢行动、畏首畏尾。遇到新事物、新方法总是回避又回避，不愿接受新鲜事物和新的挑战。
四、懒人思维
凡事但求过得去，什么都能拖则拖，能懒则懒，工作主动性差。工作中总喜欢耍小聪明，拈轻怕重。
五、知足思维
稍有成就就沾沾自喜，或者居功自傲，不够谦虚低调，甚至习惯躺在功劳簿上睡大觉。
六、宿命思维
认为自己能否取得成就，事业能否发展顺利，都是上天注定的，再努力都无济于事，自己只有平凡的命。
在职场中最忌讳的就是这六种思维、对号入座看看自己中了几条。并对症下药加以改正。改掉这几种职场思维、你就升职加薪的步伐就不远了。
我是大智、欢迎关注公众号：大智微课。我们可能有很长的故事要谈、欢迎来打扰。