办公室工作氛围不好怎么解决才好
办公室里面过分安静该怎么办（急）？
办公室里面过分安静该怎么办（急）？
1.
现代的很多公司或单位，一般来说气氛是相对比较自由的、活泼的，这样有利于工作效率、公司活力。除非是特别的单位或公司，太安静或太严肃都不利于工作。
当然，再自由活泼也不能在上班的时候胡乱海侃之类，聊天一般也是跟工作相关的多。
2.
至于你所说的突然变化的情况，也是有原因的：因为你们私下都有交往，所以不太可能是大家陌生的原因，但有可能她们说话后担心让你在小单间听到，或有其它顾忌误会之类。当然如果往大的方面说，跟你们的考核等一些制度也有一定的关系。
3.
你可以私下交往的时候多问问，找到原因，打破这个沉闷的气氛、建立相对活泼的气氛也就容易了。
比如你可以明白坦率的告诉大家，不希望你们办公室太压抑，当然也不要胡乱海侃之类，鼓励大家对工作多问问。如果可以，也可以考虑放一些花在办公室；或用电脑偶尔放一些轻音乐给大家听；甚至还可以考虑拆除你的小单间以消除隔阂。。。。。。
不喜欢办公室的氛围可以做什么工作呢？
目前互联网时代，自己创业或者自由职业是很多渠道的。不喜欢办公室的氛围，可以做销售啊，送外卖啊这种天天往外跑的，接触客户多的工作。
如果不想天天风吹日晒，那可以尝试做自媒体，拍短视频或者写文章比如在头条平台上。如果没什么才华，那可以自己创业，比如加盟奶茶店或者餐饮店。
团队气氛不好，该怎么去改变呀？
1，团队拓展活动：现在都流行搞团队拓展活动，其实这是一个很好的活跃气氛的方法，拓展活动尽量选择需要团队合作的活动。
2，玩小游戏：在办公室有时候可以通过玩一些小游戏，来达到活跃气氛的效果，比如“大风吹”
3，淘气王来带头：我们身边都好像有一些活宝之类的同事，我们这个时候尽量，鼓动他们来带个头，把气氛搞起来。
4，领导组织：严肃点的领导，团队活动就有点不好搞，为什么这么说呢？因为领导都这么严肃，大家哪里放的开呀，所以说，作为领导的也应该发挥带头模范作用，让自己的团队把气氛活跃起来。
5，,敢于发声：其实有时候气氛是要靠我们共同营造的，我们这个时候一定要敢于发声，有时候大家你一句，我一句，其实气氛就热闹了。
办公室怎么忍住不说话？
首先在办公室里是一个密闭的环境，大家都是在一起工作的同事，人与人之间都有一些很难说得清楚的事情，所以说尽量不要说话，
因为你每说一句话都会被别人听到，说者无心，听者有意，你们讲的一句话别人都会记下来都会到别的地方说你说的这样的话这样的话对你会很不利。
所以在办公室只要踏踏实实做好自己的工作，任何的话都不要说也不要讲，默默的记在心里就足够。