新税法年终奖计算公式
年终奖的扣税标准？
年终奖的扣税标准？
年终奖的个税扣除标准如下，职工当月工资收入高于或者等于税法规定的减除费用的。适用公式为：应纳税额等于，员工当月取得的年度一次性奖金乘以适用税率，再减去速算扣除额。另一种情况是职工当月工资收入低于税法规定的费用扣除额的。根据《中华人民共和国个人所得税法》第三条：利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
年终奖是怎么计算出来的？
年终奖的计算方式有很多种，大部分公司都是按照13-15薪计算，也就是说年终奖是你日常评论月工资的2-3倍，对于销售人员来说，主要是看提成～基础乘以提成点数 目标量乘以点数 超量量乘以点数，对于技术服务员来说就是基础年奖 挂靠业务提成，这个就很有生活保证了
年终奖需要缴税吗？
我曾写过一篇文章，公司年终发的大猪蹄子竟然让交税，您觉得该交吗？
我就职于一家科技公司，公司项目挺多的，效益也比较好，老板每年都给涨点工资，但是不多，我们公司的薪资水平子业内算是偏低的。老板逢年过节的也给大家发点奖金，这些奖金和工资一起发，是要交税的。 马上过年了，公司买了好多卤肉大礼盒，有我最爱的酱猪蹄子。准备春节带回家，一家人看着春晚，啃着猪蹄，不亦乐乎。可是糟心的事来了，猪蹄子竟然让交税！！！
让交税我们当然不干了，都说公司太坑了。可是公司说国家有这方面的规定，之前就出过中秋月饼税，但是一听到月饼税、猪蹄子税，不禁让人想起了苛捐杂税，让人觉得国家连月饼、猪蹄子都不放过，税实在太重了。 公司采购猪蹄子，经销商已经交过税了，我们再交，这不是多重交税吗？
小韭我喜欢刨根问底，誓要搞明白猪蹄子税合不合理，是不是应该交？
经过我认真搜查资料，我得到的答案竟然是：应该交！！
这里面至少有两点原因，都是从公平的角度来说，如果不收，受益的其实是富人！！。
第一点原因是，不对实物福利征税是对依法纳税的公司和个人的不公平。不对实物福利征税的结果是，任何用现金发福利的公司都会比发实物福利的公司面临更高的税收负担，这其实是在惩罚依法缴税的人。这样下去更坏的结果是，很多企业都选择钻空子，这样国家的税就收不上来。
第二点原因是，不对实物福利征税，很可能会使得收入分配状况更加恶化。在中国，个人收入所得税的主要目的似乎就是调节收入分配，因为从财政收入的角度说，个税带来的收入并不是财政收入中很重要的部分。但是，如果不对实物福利收税，最后得益最多的极有可能是高收入的阶层。这个阶层中的很多人都是企业主，他们对于自己的收入用何种方式实现，有很大的决定权以及腾挪的空间。不要说这些人已经有很大的空间可以不用缴税（事实上，各国的富人都有很多方式来合法地避税或者不合法地逃税）。如果实物福利再不用缴税，那等于是给这些人开了一个合法避税的口子。对普通工薪阶层可能只是猪蹄子的问题，对这些人，就可能是房子、车、奢侈品等等。不对实物福利征税，结果可能是帮工薪阶层省下几十元上百元钱，但到了高收入阶层那边，能够因此合法避掉的税则可能是数万数十万元。有人可能觉得，猪蹄子是个很小的东西，明确规定猪蹄子不用收税又不会影响什么，对别的实物福利照样收税就是了。的确，猪蹄子是个小东西，收不收税无关大局。但如果猪蹄子免税，那春节发烟酒要不要免税？端午节发粽子要不要免税？夏天发冷饮要不要免税？一个国家的税收体系如果这样，就会变得繁杂无比，操作起来也会变得很困难。如果需要给民让利，有更简单的方式：把免征额提高一点或者税率降低一点，完全不需要在猪蹄子要不要缴税的问题上做文章。
所以，和很多人的看法不同，对猪蹄子收税才合理，不对猪蹄子收税才是有问题的。因为，这不是猪蹄子的问题，而是涉及一个税收体系是否公平合理的问题。
抱怨税重，可以。抱怨猪蹄子税不合理，没道理。