华为外派真的是六七十万年薪吗 厦门大学有去华为上班吗?

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华为外派真的是六七十万年薪吗

厦门大学有去华为上班吗?

厦门大学有去华为上班吗?

通讯方面的,或者软件开发之类的。不过我得提醒你,华为不好进的。都是要985或者211类大学的。华为待遇很好,但是加班很多。有些基站维护部门的,还要经常外派到国外去,都是非洲,美洲那些国家。

华为外派员工海外多久回国?

外派岗位要三年一换。
因为华为外派是三年。扩展内容如下:
外派员工工资很高,但是在海外做久了,国内的人脉关系都断掉了,如果有一天选择回国,基本是重新来过,所以如果想多赚些前就出去,如果经济条件还可以,建议不要选择出国,出了钱多些,对自身发展没有什么太多益处。

最牛保姆火了,双语女硕士年薪30万,却只想当保姆,怎么回事?

一个人职业的选择是她的自由,可这个事例我认为不宜过多的宣传。首先,给现在在校的很多大学生一个误导。就是现在工作已经这么难找了么?双语硕士都只能当保姆了?虽然刘双的月薪是2万。可还是一个保姆呀。保姆就是再高级也还是一个保姆。不是吗?如果学历读到硕士,去做一个保姆,那么我们培养人才的初衷是什么呢?
其次,很多年轻人会对上大学,读研的未来表示怀疑。我辛辛苦苦大学四年,硕士四年,换来的就是给人家哄孩子的工作吗?这显然让人很沮丧。所以,我认为,这个事情不应该当做一个正面宣传来做。这并不能证明保姆行业的提高,只能让很多年轻人怀疑人生。
很多人会说硕士做保姆不丢人。我想说,学那么多知识就是为了不丢人吗?现在是高科技的时代,这个时代需要人才,需要高精端的科技力量和管理团队。不管怎么说,一个双语硕士,还做过年薪30万的对外联络工作。而现在做保姆月薪是2万。显然,就这些条件来说,针对于她这个人就是退步的,既然是退步就不是我们学习的榜样。
高学历的人就应该不惧怕挑战,在职场上奋斗。而不是躲在人家家里当保姆。我不知道这位女士经历了什么,是对事业的沮丧让她选择了逃避,还是原来工作的高竞争让她灰心。总之,现在的事实就是她在做她认为他喜欢的事情。
可我要说,做保姆,就算是需要会一门外语,可以教给小孩子外语。可那也只需要高中学历就可以了。何苦要上到研究生呢?国家的资源就是这么被浪费的吗?你以为这只是你不想做工作的事情吗?国家要培养一个大学生,研究生都是有很大的社会付出的好吗?
所以,我认为,我们不应该认为这是一个好事,更不应该提倡。十年寒窗苦,不说对不起国家的培养,也对不起自己的艰辛。保姆行业,当然不应该简单的说是一个低端的行业,可毕竟那是一个没有发展的行业,做得最好充其量也就是当个家政公司的老板,这也和双语硕士的学历不搭界啊!
所以,我认为,至少现在的大学生不要模仿这个事例。因为这是对人才的一种浪费。研究生,博士,博士后,这些应该是国家的栋梁,至少也应该是企业的精英。任何人都应该有最起码的社会责任感。而不是我行我素。
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