打造雇主品牌方案 请问资深HR,如何持续优化高端招聘流程的专业性、效率性,从而维护优质雇主品牌形象?

[更新]
·
·
分类:行业
1657 阅读

打造雇主品牌方案

请问资深HR,如何持续优化高端招聘流程的专业性、效率性,从而维护优质雇主品牌形象?

请问资深HR,如何持续优化高端招聘流程的专业性、效率性,从而维护优质雇主品牌形象?

减少使用社会招聘这种方式,可以使用高端的猎头公司。
另外向猎头一样,除了建立定向的高端人才库外,还要有高端人才职业档案,了解每人的合同期限以及更多的个人信息和家庭信息。

沃尔玛雇主员工五大价值点是什么?

沃尔玛公司由美国零售业的传奇人物山姆 ?沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。经过五十多年的发展,沃尔玛公司已经成为世界最大的私人雇主和连锁零售商,多次荣登《财富》杂志世界500强榜首及当选最具价值品牌。
在沃尔玛,每一位员工都怀着创始人的心态工作。沃尔玛始终坚持“服务顾客、尊重个人、追求卓越、诚信行事”的四大核心价值观及行为,不断地为顾客、会员和员工创造非凡。其五大员工价值点分别是:
一、顾客就是上帝
二、尊重每一位员工
三、每天追求卓越
四、不要把今天的事拖到明天
五、永远为顾客提供超值服务。