什么时候提离职最合适
接近年底了，如果想辞职，到底是年底辞职好还是年初辞职好呢？
接近年底了，如果想辞职，到底是年底辞职好还是年初辞职好呢？
最好的是年底提出辞职，然后年后正式离职到新的单位。这么做的目的很明确，第一是能够拿到前公司的年终奖，第二是尽早到新公司入职，不影响在新公司拿全年的年终奖，总之一句话，为了自己金钱利益最大化。
这么说是基于很多公司对于年终奖的设定而来的，一般每个公司要求发放年终奖时必须在职，否则就不予发放，那么接近年底了就是各大公司发年终奖的日子，这个时候要在职才能保证能够拿到年终奖，辛辛苦苦工作一年，总不能因为最后几天没有上班而拿不到钱吧，所以再坚持一会儿。
然后在年初入职到新的公司，这样也是有利于年终奖的发放，因为每个公司对新入职员工年终奖的发放是参考当年度的出勤的，越晚入职年终奖被折算的金额就会越大，总是要到新公司入职报到的，所以能早一点就早一点，这样到年底拿到手的年终奖也会多一些。
综合这两个因素，在年底的时候提出离职，利用离职一个月的交接期，拿到年终奖，然后在年初去到新公司报到，在新公司拿完整年度的年终奖。
这样一举两得的好事情，就在于自己对离职时间的精准把控。
另外一个方面，年底其实也是找到好工作的一个时期，因为这个时候大家相对比较稳定，很少有人跳槽，如果反其道而行之，或许能收获一份令人满意的Offer，再然后和新公司商量一下入职日期，反正临近春节了应该也没有特别重要的事情，定在春节后入职对个人来说是非常有利的事情。
所以我建议在年底提出离职，然后在年初的时候入职新公司，这是对自己利益最大化的方式了。
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对自己不想干的工作，什么时候辞职比较好？
我们都是成年人，工作不能以个人喜好为判断想干还是不想干，7岁以后的人生，每一天都很难！难在于你无法随心所欲的想按照你的想法去生活，你需要完成很多规定动作，比如上学，上班。（当然家里有矿，工作只是找点事做消遣这种除非，这种想什么时候辞职都可以的。）
那么上班想辞职就分为2种情况，第一种在现在公司工作一段时间，职业水平得到提升，但是现在的公司的工资以及晋升已经天花板了，这种想离职首先需要考虑你是否跟公司签收保密协议，签署保密协议后，可能离职后你无法再从事同一行业，很吃亏，这种离职需要先脱密，然后提前跟公司申请离职，才可以全身而退。
如果你是因为公司氛围不喜欢，比较有小人，勾心斗角，主管比较狭隘这种，那要看工资收入如何，如果很不错，就看能不能调离现在的岗位，如果不能，再考虑去找工作，同时向公司提出离职，通常公司会要求你工作到有新同事接替你的工作才可以离开。
总体而言，经济形式不好，大的公司都在裁员，所以别因为自己的一点小小的感受而丢失一份难得工作，人生本不易，且行且珍惜！