初入职场的90后容易遇到哪些问题
大学生初入职场，为什么频频跳槽？
大学生初入职场，为什么频频跳槽？
初入职场，不适应
虽然说校园是一个小社会，但毕竟和真正的“社会”还是有着不同的
大学生在校园时，或许很风光，班干，学生会成员等等拥有一系列头衔。
但真正到了职场，你在学校拥有的一切都是虚的。
入职前眼高于顶，相信给自己机会，自己甚至能把“天”翻个个儿。
但实际上，入职之后，工作环境、为人处世等等都是需要毕业生来逐步适应的。
进入职场，就不能是和在校园中一样了，有些新入职的毕业生，会受不了公司无声工作的氛围，觉得压抑而离职，其实，公司并没有这一项“无声工作”的制度，但职员们都在安心工作，在觉得没什么可说的前提下自发“无声工作”，你能因此怪公司氛围不好？或许只是你没有找到自己该做的工作，也或者是公司正好需要你来调节气氛，而你却放弃了这个机会呢?
还有些毕业生入职，工作时看视频、电影，睡觉，把公司当班级了，这种新入职的员工，换做你是老板，你要留吗？既然明知留不下，那就不断的跳吧，直到某一个公司接收你或者把你的这种懒惰磨平。
攀比，同一批入职的毕业生，工作相同，待遇不同，那待遇低的就会气不过了，为什么他待遇比我高？想不通，心态摆不正，那离职似乎也算是顺理成章了。
90后的人现在工作都怎么样了？
在工地，土建预算员，说是预算员什么活都干，包括记账，去现场收方，算量，弄合同，现在实名制、农民工工资查的比较严，大大小小的事情都是自己去处理，每天都加班，早晨5:40上班，中午11:30下班，下午13:30上班，18:30下班，一天除了吃饭睡觉都在工作，然而工资还不及时，房贷还是个难题，一年到头除了过年放几天假，平时根本没有假期，什么周末、法定节假日和我们没有一点关系，根本不顾家。哎～真想换个工作，真的坚持不住了。