如何做好自己的业务工作总结
求职者如何突出简历中的工作经验？
求职者如何突出简历中的工作经验？
求职者如何突出简历中的工作经验，我想应主要体现以下几方面内容：一是阐述你的专业理论基础，都涵盖哪些技术特长。比如你在仪表自动化，工业用电，设备管理等方面，能解决日常维护管理，设备更新改造等方面的问题。二是重点讲一两项，你能独立完成的工作。比如设备更新改造项目、电器自动化维护、设备故障处理的案例等，三是阐述你熟悉的这个领域目前现状，和未来的发展方向的问题。比如企业要想节能降耗，在设备设施仪表自控方面还应做那些改进和提高。以上是我的一点建议，希望对你有所帮助。
销售岗位有什么经验分享吗？
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很高兴回答你的问题。
销售是个非常锻炼人，也是能够赚到钱的岗位，不过相对其他工作来说付出也会多一点，可能会辛苦一点。
首先你得了解你销售的东西都性能以及它的受众群体，清楚之后还需要一定的沟通技巧，这个技巧可能有些人天生就会打交道，有的人呢得需要后期学习，找准适合你自己的方式。这个都是后期可以培养的。
东西销售出去只是开始，维护好客户会给你带来源源不断的资源。
好好干，相信你可以。加油
做销售后，感觉精力不够，如何科学放松？
谢邀！销售工作的属性，需要花费大量精力来维系客户关系，日积月累会形成强迫性思维、神经衰弱导致身心疲惫。建议尝试用冥想、正念等方法让身心放松，感受当下生活的真实与美好。有以下建议，总有一款适合你：
放松小贴士：
1、听放松音乐，做点与工作无关的事，体验小确幸。看本闲书，做餐没事，陪伴家人等。
2、睡前一杯牛奶，泡脚，不抗拒大脑思维，保证足够睡眠。（神田疗法：顺其自然，为所当为。）
3、选择适合自己的一款运动，比如慢跑、羽毛球等有氧运动，增加大脑多巴胺分泌，体验快乐，增强心理上的控制感。
以上建议简单易操作，希望帮到你！
----- 依云心理 2020年3月21日
周例会怎么汇报工作比较好？
题主问到周例会怎么汇报工作比较好？要我说嘛，把上周总结和本周计划的内容如实汇报就好。
为什么这么说呢？顾名思义，周例会就是以一周为时限例行召集的工作会议，通常在每周一的早上召开。
周例会分为高层例会和各部门例会。其目的就是让管理者了解所辖部门工作目标的动态完成情况，以及围绕这个目标所需解决的问题，同时传达新的工作任务和敦促、指导每个人的工作，是一个组织中上通下达，推进工作进程的有效方式。
至于题主提到的，如果工作不多怎么汇报，我看，还是本着有话则长，无话则短的原则，有一说一，切不可把没事说成一大堆事。只要把工作情况简短明了地说清楚就行。
不清楚题主在单位是做哪方面工作的，如果真的工作不多，是不是该考虑下多争取下工作任务为好，不然的话，一个很清闲的岗位，随时会边缘化的。
题主也可能要表达的意思是工作比较单一，没啥好说的。其实，还是本着我开头说的那句话，如实汇报就行了，大家能听明白就行。像我们开会时，财务汇报得最简短，像交了什么税了，给谁开的发票已寄出，什么费用到账了，最后还会补上一句，谁谁谁的款还没有到账，赶紧催一下，一分钟汇报完毕。
我们公司召开例会，要求每个人采用2 1的汇报方式：一是对上周工作完成情况的小结，二是为本周工作目标制订的5天计划，以及急需解决的问题（或悬而未决的问题）需要领导协调解决。
这样的汇报结构简单明了，在提交工作总结时也很标准化，易于日后汇总、查找和监督。
一、上周工作小结内容在上周汇报总结中，领导主要关心以下两点：
1. 工作计划完成进度如何？完成到什么程度，是已经完成，还是正在完成，还是完成到百分之多少。
2. 提出工作中急需（亟待）解决的问题，需要领导帮助。这个问题以一己之力无法解决的，或涉及到需要协调其他部门来共同完成的。
二、本周工作计划内容1. 根据自己的工作任务做出本周的计划安排，以天为单位，从周一~周五的5个工作日；
2. 待办的工作事项细节；
3. 费用支出申报（一般由部门负责人填写，涉及到差旅、招待等需支出的费用）。
严格来讲，为了避免大家在例会上汇报流水账，会前，都会提交每周工作总结以及当周工作计划，由行政部门负责统计，并汇总给领导。
我们公司现在用在线办公系统填写每日工作小结（以前是先在Excle表格中填好内容，再把文件分别发给领导，统计起来很麻烦，还得让秘书协助处理），每天下班前填写完成。查看内容的权限是：老板可以看到所有人的工作小结，部门领导可以看到本部门成员的。如果有人没有填写的，系统会有提示。每周五晚十点前提交当周工作总结，领导会在周末阅看，在周例会前就能掌握一手资料。若没有按时提交者，会被经济处罚。
总结一下：周例会并非业务讨论会，确切地讲，就是一个以周为时间单位的工作总结会和计划会。会议时长30~60分钟足够。如果把例会功能扩大化，当做业务讨论会，反而浪费了周一上午的大好工作时光，得不偿失。
因此，题主的工作汇报内容还是以简短、真实、动态为佳，毋庸赘言。
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