公司无理要求我们应该怎么办
如何做好中层管理，特别是对上司的无理要求怎么拒绝？
如何做好中层管理，特别是对上司的无理要求怎么拒绝？
首先要定义清楚这个无理要求的范围和半径。
是在什么样的管理背景下提出来的，这样无理要求。
通常情况下，高管不会提出来特别奇怪或者无理的要求。
没有哪个高管或者人愿意没事找事。一定有一个基本的动机和原因。只是他不想明确的告诉你，你做完这件事他想达到的效果和目的。如果你既不能判断出动机，又不能判断出想要达到的目的和效果，那大部分情况下你就认为这是一个无理要求。
有人说，中层管理者是一个欺上瞒下的岗位。起到一个决策和执行反馈的上传下达的这么一个作用。
准确的来讲，你是一个决策与执行双向反馈通道。
要做好一个双向反馈通道，首先是要对两端的基本情况，要有一个明确的把握。
作为一个中层干部可能最大的难点就是基于总体目标要实现的背景下，如何将决策层的决策意见，翻译成执行层面能够接受和听得懂的执行命令。
另一个就是下面的执行情况向上反馈的过程当中，既要做到沟通准确到位，又要避免节外生枝。大部分管理问题出现都是因为在汇报的过程当中，在相互沟通的过程当中过多的或者是表达了多出该沟通的部分，导致没有必要的纷争或者意见分歧。
管理就是沟通，而沟通是一门艺术。
新型冠状肺炎病毒蔓延，道路封闭，企业却通知必须到岗，该怎么办？
答：与生命相比一切都是苍白无力！
1、作为人民义不容辞与国家同命运、共呼吸！
2、在生命面前一切都是苍白无力！
3、前方的卫士那么辛劳，不顾自己安危，抛弃家庭，用生命保护人民的安全，我们还有什么理由不配合、不支持呢？！
情人的无理要求你怎么办？
那要看你了，如果她不是那种很坚决的人，你又能管的了她，连哄带骗让她打消念头；如果她很坚决，你又特别在乎她，那你还是从了吧，实在是无理取闹，那也是有原因的，多关注一下她，总能否解决。
当你的亲人或者情人，向你提出无理要求时你会怎么办？
昨天我就遇上了这样一件事情:我朋友的儿子被他的恋人要求去报复一个男人，理由很充分，这个男孩却不想去，可又不能不去这如何是好？刚好我走了过去，他就要我帮他出主意。可我该怎么说？我当时就告诉他:无论你去不去，结果你都无法承受。你自己惦量吧。后来是我说服那个女孩放弃了报服的念头。如果是你该咱办？
这要看你是什么样的人，他（她）们才有意识的提出什么样的要求。
基因；素质……
物以类聚，人以群分……
如果～可能……太多了。
不合理的要求应该明确拒绝。