面试合格的候选人应该如何跟进
公司如何跟进已面试的求职者？
公司如何跟进已面试的求职者？
怎样跟进已面试的求职者?
可以通过以下几种方式:
第一，邮件方式
通过第一面试之后，如果是通过招聘网站的，我们先发下邮件通知对方，约定某个时间地点面试。
第二，通过电话方式
很多求职者往往没太注意到邮件，我们可以通过电话联系对方，咨询下对方是否在约定的时间是否有时间过来，如果没时间过来，是否在某时间有时间。
第三，通过加对方微信和QQ方式。
如果求职者有意愿，我认为通过微信加对方联系是最能跟进的，通过微信聊天的方式，能进一步了解到求职者各方面的需求，例如对方的薪资，背景，技术等等，有一个初步的了解。
还有在要面试的时候，提醒下对方，例如，今天要面试，请安排好时间等，很多求职者，往往投了简历，但是在面试的时候往往失约，如果对方不想来，或有特殊情况，会跟你说清楚，这样不会耽误到公司下次的人士安排。
这个概念很模糊，原题来回答，来公司面试完的求职者会分为几种情况，第一种是面试完不合适的，但不合适的原因也是多种多样的，第二种是初试面试合适还会有复试的，第三种是面试全部完成，录用或谈offer的，这种就跟进入职就可以！不管是哪一种，作为企业的招聘人员，后期都会做一份简历库或是录入到公司的招聘管理系统，即便是没有成功入职的，也可以作为企业未来的储备！
面试后如何与hr争取工作机会？
面试前充分做好准备，面试时对自己的专业能力充分展现，另外考官会着重考察面试者的综合素质和表达沟通能力等。所以对候选人的判断，基本面试时就会有结果了，建议候选人珍惜面试机会，在面试过程中展现自己最好的一面，面试后再回旋的可能性很小
如何回复面试官同意入职？
可以回复说，感谢你们批准了我进入这么重要的岗位，我一定会在工作中表现出积极努力的精神作出最优秀的业绩来回报公司的关爱，这是我的机会也是我奋斗的开始，只有这样礼貌的去恢复，面试官平时多多的交流只有给对方留下一个良好的印象，才能让自己在工作中表现的更加积极。
面试通过后走流程一般多久？
面试通过之后走流程一般需要三到五天左右。正常情况下，在上级同意该单位的人员需求后，三五天就够了；但是，从该单位HR说的需要上级单位审批来看，这个时间还真是无法预计。
遇到类似情况，一般是要先询问下该HR，该单位是否已经通过、是不是只需要上级相关部门批准了；如果过了三五天，该单位都还不明确答复是否已经通过，那么就不要再抱希望了。