面试需要注意哪些细节
从HR的角度看，面试有哪些注意事项？
从HR的角度看，面试有哪些注意事项？
干货来了。
1.着装大方。大方，不是豪装。干净、整洁、利落。不要奇装异服，洞洞裤、短裤，“小紧透”这些肯定不行。不浓妆艳抹，不戴夸张首饰。帽子、墨镜不要戴。
2.心态沉稳。不要紧张，不要紧张，但面试的人几乎100%的都紧张，一个眼神，一个微小肢体动作都看得出来。怎么办，深呼吸，一口不行，再来一口。假装老练，装一下又何妨？
3.思路清晰。回答问题要一、二、三。要答到点上，不要“扯草草揍笆篓”，啥子东西乱说一气。一般不要停顿、重复说，哪怕说错了点，也要一股脑说下去，让人就觉得说的顺。语速不要快，匀速慢一点。最后，面试桌前有纸和笔，你打一下草稿嘛。
职场面试要注意哪些细节，应该如何准备？
一、礼仪
入场之前最好是能轻轻敲门，面试官同意之后再微笑问好。虽然只是一个小小的举动，但要是你在没经过同意之前就直接推门进去的话，会让面试官觉得你不礼貌，精神气度不佳，造成不好的印象影响接下来的面试。
二、坐姿
进入面试办公室之后，要是面试官并没有主动叫你坐下的话，求职者最好是先站着看面试官是何意，等他叫你请坐再坐下。坐下的时候尽量身板挺直，眼神尽量与面试官有所接触，避免畏手畏脚。可以尽量多坐椅子上的空间，真诚的面对面试官以此来表达你的自信，切记不要低头或者东张西望的。不然会觉得你这个人并没有自信进而判断你能力不强，那么面试成功的几率就会降低。
三、语言表达
面试时语言表达这一环节是非常重要的，可以说是面试中比重较大的一个环节了。不同年代不同职位的人相对的判断标准也会有所不同，在面试之前可以先调查一下是何人面试你。在回答问题或者介绍自己的时候，声音最好是能有节奏并且不卑不亢，语速合适、简洁凝练，既能让面试官听清楚你在说什么，也不妨碍你表现自我价值。