怀孕期间不可以做什么
怀孕了，要不要辞职，为什么？
怀孕了，要不要辞职，为什么？
谢谢您的邀请！
我是“稚始栀终”，至始至终为您的职场服务！欢迎关注！要不要辞职，取决于几个方面：
1、您爱您的工作吗？
发自内心的思考下，您现在的工作，每天工作起来是不是非常开心，也许辛苦，但快乐着，职业晋升方面，您是否可以预计到未来的上升空间会很好！人际关系方面，是否有真正的良师益友？这些都不是随意可以遇见的；如果是的话，那就不要辞职，考虑下别的方法；
2、即将做妈妈了，宝宝的降生意味着什么，每个家庭不同
宝宝的降生，可不是一张筷子一个碗的事情，从待产到出生，到会坐会爬，会走路，会说话，需要投入大量的精力去照顾宝宝；家里有长辈帮忙吗？孩子的三岁前是最重要的时期，作为宝妈，是全程参与呢，还是工作和宝宝两不误呢？如果有长辈协助，是可以考虑不要辞职的；
3、您的经济条件允许吗？
经济条件决定政治导向，很多时候，钱够不够，决定了很多东西，目前的情况下，在一线城市，养育一个宝宝，3000元每月的标准应该不算高；这个是硬性要考虑的；没有工作，这份支出得家人帮您，从经济上来说，相当于是双倍的损失；经济条件不允许，得好好考虑；
4、辞职可能失去的职业机会
机遇这个东西，真是可遇不可求，没有抓住，失去了或许永远都追不回；作为妈妈，放弃自己的职业，意味着放弃了自己的前程，放弃了您个人价值升值的机会，每个人的前程有太多的可能性，这个是无价的；
5、您的人际关系圈
遇见什么样的人，你就是什么样的人，当然，什么样的人，也就遇见什么样的人，这个取决于个人价值观，以后的人际关系圈，是您要考虑的范畴之一；
还有很多很多，辞职与否，以上原因更希望您综合考虑，而非考虑其中一个原因，做出您自己的决定！
每个人的人生都应该由自己来掌握，真心希望您幸福！
也期待您决定后留言告诉我您的选择，谢谢！
我是“稚始栀终”，至始至终为您的职场服务！
怀孕能烤电理疗吗？
怀孕之后不可以随意的做一些理疗，如果在孕期做烤电理疗时可能会辐射影响到胎儿的发育，所以在孕期不可以做理疗，若出现了一些不适症状时最好在医生的指导下用药物治疗，要避免劳累，怀孕期间避免接触一些有辐射性的检查，以免影响胎儿健康。
入职体检时发现职工怀孕了，可以选择不录用吗？该怎么办？
建议协商解决。
从法律上来讲是不可以的。
但是法律是否生效还是看人。
你可以先去找这个求职者说一下，看对方的反应决定你用什么办法。
假如你跟对方说了以后，比如公司的难处呀，对方稍微有一些自知力的话，就会觉得硬是这样进取也会在公司得不到很好的发展，也许就会放弃。
但如果你跟对方说了你们的难处，以后他表现的非常激动，并且要去告你们。
你可以咨询一下律师看一看到底是现在通过赔偿承担的成本多，还是把员工招进来，后期要承担的费用多。
综合衡量一下，找最利于自己的一种方式。