投递简历的邮件怎么写合适
起点内投邮件格式？
起点内投邮件格式？
起点的投稿没有固定格式，按照网站的指引一步一步来就行。
一般来说，网络文学的阅读者都不喜欢大段大段的文字，所以有很多写手会在上传文字的时候，把太长的段落分开，甚至个别的一句一段的也有(不过没必要那么极端，注意段落不要太长即可)
个人的建议是，在不影响表达的情况下，尽量让段落短小，方便阅读。个人觉得除了起点之外，幻剑书盟、晋江(适合女作者，而且和起点是一家的)、逐浪都还不错，如果有实力的话也可以试试新浪(不推荐)对于新人来说，有人推荐起点，有人推荐幻剑或者逐浪。起点的好处是读者基数大，一旦成功收益也比较可观，和读者的互动交流也比较多。
邮件投稿怎么写？
1.邮箱可以直接使用QQ邮箱
2.至于用word写还是直接在邮件正文上写，这就要看你投稿的出版社了
3.附件就是你在发送邮件时，可以添加你计算机上的文件（如果你是用word写的话，就点击“附件”添加你电脑上的word文件）
4.如果你要投稿的话，一般就要在编写邮件时在主题上标明“投稿”（有的还要写明是投到哪个栏目）
5.填写好你投稿的出版社的电子邮箱地址后就可以发送了
E-mail地址怎么填？
e-mail就是号码 后缀名，以QQ邮箱为例，其后缀名是。
就是QQ号后面加上@即可，只包含两部分的内容qq号码 @，这是每个qq邮箱的基本组成成分。
如果已经拥有QQ号码，直接可登录邮箱（无需注册），使用的QQ号码@作为邮箱地址，在登录页中直接输入QQ号码和QQ密码即可开通并登录邮箱。
如果未使用QQ，可以直接注册邮箱帐号（30秒即可），该邮箱地址自动绑定一个由系统生成的新QQ号码，并且作为QQ主显帐号，可用来登录QQ。
复试简历如何准备？
不仅在考研复试面试中，在投递调剂邮件、联系导师邮件中，我们都需要一份优秀的简历来让老师一目了然的了解你的优点，那么简历都有哪些类型？该怎么写？要注意哪些问题？今天皮皮研就来帮大家解决这些问题~
1、时序型简历
这类简历是以时间顺序来列出个人的经历，包括求学经历、工作经历。对于个人经历比较简单，没有什么专业实践活动和课题研究，大学期间也没有获得什么奖励，参加什么比赛考试之类的，学习和实践活动比较简单的考生可以采取时序型简历。
2、功能型简历
这类简历强调专业、技能、能力、特长，针对性比较强。对于本科期间获得过专业技能证书、参加过专业实践活动，发表过文章或有过作品等的考生，功能型简历能充分体现出考生的优势。
3、创意型简历
这类简历适合标新立异的艺术类考生。可以在简历中附上自己的作品。但是一般的专业不建议采取创意型简历。
通常，我们在简历中可以梳理如下几个方面的内容：
(1)基本情况：主要包括姓名、性别、出生年月、政治面貌、所在学校、就读专业、报考院校、报考专业、各科初试成绩及总成绩，通讯地址、联系电话；
(2)教育经历：你就读的大学和专业；
(3)学术成果：在校或工作期间发表过的论文、刊物等；
(4)项目经历：在校内或者校外参与过的项目，在这个项目中担任的角色和承担的任务，项目最终取得的成果或者获得的奖项；
(5)社会实践：参加过的校外、校内实践活动，在活动中承担的任务；
(6)获奖情况：在校内与校外获得的奖项与荣誉，奖项可以按照国家级、省级、市级、校级、院级，从大到小依次展示；
(7)毕业设计：毕业设计研究的主题与研究成果展示；
(8)工作经历：你的工作经历，没有工作经验的可以写自己实习的经历；
(9)个性特征：你自己的闪光点与个人兴趣爱好等；
(10)个人评价：从学习、生活等方面评价下自己。
需要给各位小伙伴们提醒的是，在你的简历中不一定非要包括以上所有的内容，而是应该根据自己的情况和专业能力的要求，列出能体现自己优势和专业素质的内容。
要知道面试的时候导师会针对简历上写的东西来做提问，所以你的简历不要乱写，不要胡编乱造，务实一点，不要写废话，导师都是博士出身，不比你傻的。
往年小伙伴们在制作简历时常会出现一些问题，这些问题使得简历不能很好地起到展示自身优势的作用。
下面我们就来看看常见的问题有哪些，应该如何改正。
一、缺乏针对性
有的小伙伴的简历罗列了很多内容，把自己能想到的有关自己的内容全都写上去了。很多与你的专业没有关系，甚至与你的考研复试没有关系的内容也都列上去，这就是缺乏针对性。
我们的简历是为了考研复试，是要呈现给导师的，所以内容必须要有针对性，要删去一些无关紧要的项目。
二、重点不突出
有的小伙伴的简历虽然能够展示出自身的专业素质相关的基本情况和经历，但是每项内容都简单罗列，没有重点。这样的简历也是抓不住老师的眼球的。
对于这样的问题，大家就要做到内容精炼，重点突出，对最能体现自己专业优势的内容做重点描述。
三、缺失数据
另外，小伙伴们可以把文字整理成数据信息，这样更加直观，能够加强导师对你的专业素质能力的印象。
四、格式不规范
对于此类问题，小伙伴们做到条理清晰、结构完善、符合简历的基本规范即可。