看准app是做什么的
跑腿软件哪个好？
跑腿软件哪个好？
有着越来越多的人看准了同城跑腿创业这一商机纷纷入局，但是由于很多人对此不是很了解，在这一过程中，免不了会踩几个坑。今天来盘点一下，哪些坑最容易遇到，一定要避开它。
现在什么招聘软件靠谱，不需要花钱的？
现实是残酷的！
不用说不花钱的，就是花钱的招聘软件，效果都不怎么理想，企业在招聘这一块的投入越来越高，而效果却越来越弱。
要想不花钱，能够招聘到好的人，有好的效果。那就要先把公司打造的非常优秀，比如说像华为，阿里巴巴，腾讯等这样的公司，大把的人不请自来，挤破脑袋想进去。
在公司还没有这样的品牌实力的时候，美女的办法不是不花钱，少花钱，还是要多花钱，花大价钱，尽快把人才招聘到。
第二部就是如何留住人才，一方面让人才充分发挥出自己的实力，没公司闯荡强有力的价值，另外一方面，公司应该提供什么样的制度体系，让人才在公司里稳定发展的同时，能够拿到超预期期的回报，这才是正路。
那些既想要人才，但又不想投入的公司，或者拿不出来有竞争力的回报的公司，慢慢在这种竞争的格局下，就会变得越来越弱。这是一个温水煮青蛙的过程，不知不觉的公司就进入危险边缘了。
最后想要说的是，与其花心思思考如何少花钱招到人，不如多花心思，如何创造更大的价值，与大家分享。
寻找工作在哪里找工作？
做为一名人事部的工作人员，需要上班的或是在职但需要找工作的朋友，我认为首先你要确定下你自己要做什么，这个要根据自己的专业、特长、性格和能力来确定，自己要从事哪方面的工作，要到什么地方工作，如果求稳定，就在老家附近找个工作，求发张就要去经济发展好一些的城市，那里发展机会大，工作职位也多。
找工作的途径很多，主要有以下几种：
一：在家靠父母亲戚，直接找熟人介绍一份工作，这样有熟人介绍，可以提前了解到要去做什么。
很多公司招人难招，所以有内部员工介绍人进厂给奖金的政策，所以可以在家里和亲戚朋友什么的打听一下，有没有合适的工作，一般情况下，要做一些基础类的不需要技术和高能力的工作，通过这个办法就能解决。
二：通过正规的人力资源服务机构，一定要找资质好、有从业资格的机构，防止被骗。
现在一些大企业用工多，厂方想便于管理，直接同劳务中介机构签协议，直接让人力资源公司代招人，通过这些机构，可以很快的找到工作，但也是基础类的工作比较多，且中介机构的水很深，有什么干返费的之类的，所以朋友们在中介结构找工作，一定要提前问清楚，防止吃亏上当。
三：到当地的人才市场找工作，一些经济发展比较好的城市都有自己的人才市场。
在人才市场找工作，工作种类和职位就比较丰富了，从基础的作业员到技术型、管理型岗位都有招工的，在人才市场招工作，一定要注意一下几点。
（1）一定要提前准备好自己的简历，带好身份证和一支笔，准备妥当的朋友一定能优先 得到人事的青睐。
（2）现场对哪家公司哪个岗位比较满意的话，可以先网络搜索下，公司的简历、产品史 和岗位术语，有些企业会在现场初步考核，当人事问你一些行业基础的时候，你一 问三不知，肯定要被PASS掉。
（3）去人才市场穿着，不求正式，但一定要干净整齐，给人留下一个好的第一印象。
四：通过网络求职平台找工作，如XX同城、XX无忧等，在一些城市还有自己的人力资源和社会保障网。
在网络平台找工作，先要注册登记自己的身份信息，然后在平台里面输入自己的简历，就可以开始收缩公司职位了，有心仪的岗位职位，就可以投送自己的简历，合格的话，公司人事就会打你电话联系你。
五：通过添加QQ群来找工作。
用这种方式的可能比较少，朋友们如果知道自己想从事什么行业，可以直接通过QQ来寻找相应行业的群，例如，想从事机械加工行业的，搜索带机械加工的QQ群，进群后里面有招工信息，可以直接联系招聘单位，也可以介绍一下自己的信息，发求职信息。
现在是网络社会，互联网生活，找工作的途径很多，最重要的是朋友们先分析解刨自己想做什么？能做什么？然后，再去找一份自己心仪的工作。