怎样做才能有更好的人际沟通效果 有一份挺好的工作,但是和同事的人际关系处理的不好,该怎么办呢?

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怎样做才能有更好的人际沟通效果

有一份挺好的工作,但是和同事的人际关系处理的不好,该怎么办呢?

有一份挺好的工作,但是和同事的人际关系处理的不好,该怎么办呢?

俗话说的好“在家靠父母,出门靠朋友”,一个人在外打拼事业,或多或少都要与周围的同事打交道,大家有没有发现,那些成功的职场精英并不是专业能力最强的,也不是技术水平最高的,而是那些人际关系处理得最好的。
善于处理人际的人无论走到哪里都会给人一种“如沐春风”的感觉,让人不自觉想要亲近对方,如果你在平时的工作中与周围的同事关系不好,我建议你可以从以下四点来改善同事之间的关系。
1、在平时工作中要虚心请教周围的同事
当我们进入公司时,你周围的新同事可能本身学历,也有可能专业也不对口,但是他的资历一定比你深,因此在这个时候不要瞧不起他们,遇到问题要虚心向他们请教,如果你是实心实意的请教,相信大多数人都会乐意为你指点迷津的,同时在请教的过程中你们也会从陌生到熟悉,甚至成为好朋友。
2、懂得礼貌待人
俗话说得好“礼多人不怪”,我们在平时工作中对待同事要保持礼貌,每个人都喜欢与有礼貌的人打交道。微笑是一个人最基本的礼仪,也是人与人彼此拉近关系的一个重要沟通技巧。俗话说:“伸手不打笑脸人”每天都微笑面对每一个同事,我相信你的工作生活也将日益丰富多彩,同事们也非常乐意与你相处,在你有困难需要帮助时也会及时伸出友谊之手。
3、要学会把握原则
作为职场新人一般都会被分配较多的任务,这是每个新人初入职场都会经历的必须课,在这个时候最好多去做,但是一定要把握好自己的原则,违反工作纪律的事情不能去做,违法乱纪的事情更是不能做,同事们都会喜欢有原则的人。
4、说话要注意分寸,不要乱开过份的玩笑:
平时跟同事相处的时候,说话一定要注意分寸,该说的说,不该说的千万不要说,在职场中,可以多问同事工作上的问题,但是尽量少问私人的事情。这样可以帮助新人赢得好人缘,并能快速的成长起来。
在情场中流传着这样一句话“要想获得别人的真心,首先你自己必须付出真心”,这句话也非常适合于职场,要想在关键时刻获得别人的帮助,在平时的工作总要多帮助他人。
以上职场经验与君共勉,希望大家都成成为职场精英。

一个不会跟人交流的人,有什么办法可以改变自己?

世界上有两件事最难,一件事是把别人的钱装进自己的口袋,另一件事是把自己的思想装进别人的脑袋。
不会交流,不是没有思想或者是对一件事情没有看法,很大程度上是不敢交流,既怕被别人说服,也怕说服不了别人。
一个人一旦固步自封起来,就会主动隔绝与他人的交流联系,沉浸在自我的世界里无法自拔。久而久之就再也没有交流的欲望,只不过是自娱其乐。
苏格拉底经常与别人交流,直到问得别人哑口无言为止,以至于最后没人愿意回答他的问题,因为交流,他的哲学观点更加纯粹,并经得起时间的检验。
人要学会去欣赏交流的乐趣,思维的碰撞,情感的共鸣,在交流中体会到知识的魅力,体会到两种想法交融共生的喜悦。
张开嘴巴,勇敢的说出来。不要害怕自己的观点,被人不理解,或者是被人所嘲笑。迈不出脚的第一步,就永远升华不了自己的思想,只能是在自己的小天地里孤芳自赏。