如何搞定喜欢的女下属
喜欢同一公司的同事，但和她工作没接触，如何接近她追她？
喜欢同一公司的同事，但和她工作没接触，如何接近她追她？
恋爱，是一种让人欣赏的能力。为拥有恋爱能力的你点赞！号外：现在，我杞人忧天地发现，一些男孩子不怎么想追女孩子了，许多男孩子只要有手机和外卖，就能活得很好很开心。
你和她在同一个单位，虽然工作上没有接触，但也有着认识交往的机会。以下方法也许能够帮助你，成功追求到心仪的女孩子：
一、首先，才华横溢，人品贵重，学识渊博，爱好高雅，修养良好，胸襟远大，相貌出众，风度翩翩和家境优越等等，恋爱的资本，你越多越好。
我们不得不承认，爱情是纯洁美好的，但也是特别势利的。梁实秋老先生，如果不是久负盛名，四十三岁的明星韩菁清，会跟年过古稀的他，进行一场轰轰烈烈的倾城之恋吗？为什么王思聪，被网友戏称为“国民老公”？例子举不完，太多了。
并非普通人没有恋爱的权利，问题是，恋爱的两个人之间，条件不能相差太远。三星大公主李富真，和她的保安丈夫任佑宰，那仅仅是为数不多的特例罢了。结果，两个人中途还是分道扬镳，劳燕分飞了。如果男女双方条件相当的话，才更有可能，谈一场势均力敌的恋爱。
一个优秀的女生，必然喜欢成熟稳重，有能力有才华，健康开朗，积极上进的男生。这样的男生能够让她赏心悦目，让她崇拜欣赏，更有能力为她的将来遮风挡雨，让她心里踏实有安全感。
你和她在同一单位，这是一个非常好的外在条件。在个人条件如才华，学识，外貌等方面，如果你觉得哪方面需要努力的话，就设定目标，加倍努力吧。
估计你是一个让女生看着很阳光，很干净的男孩子。有一点，我你共鉴：有眼光的女生，对长相猥琐，穿着邋遢，生活不拘小节，有不良嗜好，懒惰好色，没有责任心，没有上进心，鼠目寸光的男孩子，会敬而远之。
二、试着了解她，让她认识你。
打听一下，她有男朋友了吗？如果没有，你才有机会哦。她是哪里人？脾气性格怎么样？她一般跟哪些人交往？知己知彼才能有达成目标的希望。
如果有可能，通过好同事的引荐，参加有她在场的小范围的聚会，这样，能有机会向她展示你的优秀和诚恳态度。
单位大，不同部门的人之间，几年或者更长时间，都没有机会接触。你除了认真做好自己的工作，让领导和同事认可你的工作能力之外，需要多多参加单位组织的活动。
有一段时间，我们单位办有内部报纸，让员工们积极投稿，一个能写散文的年轻女孩脱颖而出。一夜之间，单位的人，上至领导，下至员工，甚至跟我单位有联系的外单位人，不少人认识了平时默默无闻，相貌平平，但却写得一手好散文的她。后来，那女孩换了一个相对轻松的工作。能够成功调换工作，与她具有写作的能力不无关系。
如果你有特长，积极参与单位的文艺表演，体育活动，社会活动等等，是你在单位崭露头角的好机会，不要错过。你成了单位的“公众人物”，有了一定的影响力，你又有着着踏实勤恳的工作态度和能力，谦虚好学的品格的话，那你在单位会如鱼得水，不仅仅可能收获爱情，还会收获远大的职场前途。
多多参加单位的活动，说不定接触她就变得顺理成章。如果单位组织文体活动，你负责联络的话，把相关的人士拉进一个微信群。在群里，你有了表现的机会，能够展示你的能力和才华，也就有机会找她搭讪了。你十分具有个人魅力，说不定她早就看上你了，见你自己“送来门去”，她内心窃喜。
如果成功了，不要忘了在这里报个喜哦！但恋爱是两个人的事情，需要双方你情我愿，需要郎有意妾有情才行。如果没追上，功败垂成，并不代表你不优秀，也许她早就有了心仪的他，见你对她发动攻势，她会幽幽地回你一句：“还君明珠双泪垂，恨不相逢未嫁时！”
只要努力了，也就没有遗憾了。把这一段纯洁的感情保留在心灵里的某一个角落，它是你诗意年华最好的见证。
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注：图片来自网络，向原作者致意。
职场中遇到泼妇型职员，该如何处理？
1.态度要真诚，以平和的心态与对方沟通，让对方先平静下来。
2.静静的倾听对方的心声，抓住对方的诉求点。
3.将矛盾问题推进解决，寻求解决的平衡方法。
4.告诉自己退一步海阔天空，不能因为对方的错误，让自己在同事心中的印象打折扣。
5.对方如还无理取闹，就按制度严格执行，不讲人情。