hr专业技能有哪些
学习人力资源有哪些好处？
学习人力资源有哪些好处？
企无人则止，企业是由人组成的，要想把企业搞好，就要研究人力资源，学习人力资源的好处有
1、人力资源成长较快，职业发展方向比较宽泛
2、了解人性，了解人的特点，更有针对性的去激励员工，发挥潜能
3、帮助公司扩大，战略实现
人力资源在现今社会已经越来越重要，企业已经意识到人力资源管理在运营中起着至关重要的作用。学习人力资源专业的人才也越来越多，我们从两个方面讲这个问题:
个人方面:人力资源学习可以让你学习到系统的管理方式，从人才的选聘到人才的培训，从规章制度的制定到执行，从企业的宏观到微观的问题，都需要熟悉掌握这些理论。在实践工作中就更为明显，你会更好的和不同职位，不同性格的人相处，并解决企业的各种人力资源问题。个人能力和情商都会迅速提高。
职业方面:人力资源在企业起着举足轻重的作用，让你在求职方面有很好的选择，就业也相对简单。如果有幸一直在人力资源这个方面发展，职业生涯也相当有前途。可以帮到企业在选用合适的人才，并且让人才通过培训去到更高的位置，维护好公司的人员关系，做好每个岗位的职业生涯发展，最终帮企业达成目标。
HR什么意思?是做什么的？
HR指人力资源。
人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。通俗的说就是“人事”。
“HR”主要工作就是管理人，具体就是挖掘和招聘人才，聘用人才，人才的培训和开发，薪酬管理，人才保留，创造安全、健康和高效的工作环境，员工沟通之类的工作。
人力资源与传统人事的区别：
传统人事一般是和行政部做相类似的工作，比如招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。
人力资源管理师报考条件是什么？人力资源管理师证前景如何？
人力资源管理师报考条件是什么？人力资源管理师证前景如何？
人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心统一组织考试。那么报考人力资源管理师有哪些条件呢？人力资源管理师证前景如何呢？下面就一起来看看吧：
四级企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）
（1）累计从事本职业或相关职业 工作 4 年 (含) 以上。
（2）取得技工学校本专业或相关专业 毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)上。
（3）高等院校本专业或相关专业在校生。
三级企业助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。
（2）取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
（3）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后 累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
（4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后 累计从事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。
（5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
（2）取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 3 年 (含) 以上或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含)以上。
（3）具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
（4）具有硕士本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。
（5）具有博士本专业或相关专业学历证书累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
一级企业高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
而获得人力资源管理师证后对自己的履历也是一个十分大的提升，有了这个证之后也不再愁找工作了，因此前景还是十分不错的，值得一考。
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