产假会导致女人找工作难吗
休完产假重新回到岗位，感觉力不从心怎么办？
休完产假重新回到岗位，感觉力不从心怎么办？
休完产假回来上班感觉力不从心是正常的，因为产假最短也有三个月，而正常产假超过了（6个月）半年，在这么久的时间没有从事本职工作，而且却改变了自己的生活轨迹，还得照顾孩子，所以说是正常现象！那你得重新适应这份工作重新调整心态，我相信用不了多久你就能找回到工作中的自己，重新进入工作状态。相信自己，加油！
其实这需要一个事先的职业规划及能量储备，机会是给有准备的人的；女性一般在生育之后她的反应力及专注力会下降，而且孩子的成长也会牵涉到个人的工作状态，要看你在什么单位，如果是人性化的单位，会考虑在哺乳期给予合理的弹性工作时间，也会安排一些相对轻松的工作。但反之则会遇到变相的逼迫离职或者降职降薪的事情发生。
总之要看你在什么单位，但对于个人来说，需要合理规划，在产假期间也不要彻底忘却工作，及对于外面世界的了解，同步做一些针对性的知识储备是非常有必要的。
我也是休了三个月产假回公司上班，因为时间不算长，回来适应还行
已婚未育女生找工作不好找怎么办？
已婚未育女找工作不好找那是正常的事情，你可以找找那种临时工，随时可以辞职的那种呗。
一般单位都不会招已婚未育女的，谁家单位也不想刚刚招进来一个人上班，没上几天就需要休息产假的，所以你可以先找临时的工作，不需要签合同，可以随做随走的作为过渡期。
请完产假后离职，还好找工作吗？
首先，产假后如果要带小孩选择离职，再找工作得看距离上一次离职的时间周期，时间越长，新工作适应期需要一定的磨合和耐心。一般含有技术性工作应该还好。
其次，如果产假过度了，单位并没有解雇或者调岗调薪，建议暂时不要离职。
总之，女子本弱，为母则刚，工作应该好找的。
得分专业或者行业吧，我也是一个产后妈妈，本以为结婚生孩子以后，可以安心相夫教子，但是孩子刚刚三岁，还没上幼儿，家里就吵翻天，老公找各种理由数落我，还以各种理由想离婚，如果离婚了我几乎什么都没有，我是远嫁，结婚的时候裸婚，什么都没有，结婚六年了，连个夫妻共同财产都没有，也印证了哪句老话人财两空…而且老公要离婚的理由是，他要出家当和尚去，我不明白我是有多差劲，孩子和父母都不管，也不要，要去当和尚，当然每个人都有自己的信仰我能理解，但是我不能理解的是这是要和我离婚的理由…他三婚，前两次结婚没有孩子，我是头婚，结婚没有彩礼，什么都没有，结婚戒指还是我自己花钱买的，领着当天因为这个我们还吵了一架
哈哈，我也是北漂哦，我们公司是国企，生育津贴和生育险七七八八加起来七八万，应该很多北京的企业都这么高吧，所以我在这个公司上了10年班，基本所有适育的人都是休完产假，报销完生育津贴离职的，非常现实，以至于我们公司现在招聘人员的时候会考虑是否有孩子，是否怀孕就请假，这么说生完孩子找工作是有优势的。
其实我觉得这都没有大关系，只要是有实力，或者干活脚踏实地，无论在哪里，都是受老板待见的，肯干的员工未来的路才会长远。
好找。
好找啊，用人单位就喜欢这样的，生完孩子，产假休完了，在新公司短期内不会再休产假了[偷笑]我就是产假后离职，有3年工作经验。去面试时还问我有孩子没，打算什么时候要二胎[偷笑]