求职中的压力解决方法 如何解决面试“僵硬”的问题?

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求职中的压力解决方法

如何解决面试“僵硬”的问题?

如何解决面试“僵硬”的问题?

所谓的面试“僵硬”一般来说是由于准备不足,紧张导致的,所以如果想拿到心仪公司的offer,一定要提前准备好事先可能问到的问题。你需要做哪些准备呢?
一、合适的衣着打扮,穿着得体。职业化一些,这样会给面试官留下一个很好的第一印象。可能你会觉得这不是人人都知道的吗,实际不然,面试过那么多人,各种奇装异服的都见过,所以既然是面试还是要正式一些。
二、准备好简练的、突出重点的自我介绍。
几乎每一个面试都有自我介绍环节,很多人说完自我介绍,对面的面试官就对你有了七七八八的判断,比如通过你的语速判断你的性格,通过你的表述,判断你的逻辑思维力等等。
一般自我介绍可以包含以下方面:
①本人简短基本信息,毕业院校,时间,专业等;
②突出优势:你需要总结三四个你应聘此岗位的优势,目的在于快速说服对方为什么录用你而不是其他人。此段可以包括,十几年的有关经验,熟悉各个环节与流程;家庭稳定,已婚已育等等;
③简练的介绍每一段工作经历,包含主要工作内容、职位、主要业绩等
三、有针对的准备几个细节问题
介绍完自我介绍,很多面试官会从你工作经验出发让你详细讲讲你操作过的某个项目,那么你简历上可能写着操作过,但其实你可能只是协助,那么这就要求你提 前预想你简历上所有
提到的工作内容的具体操作流程及细节问题。对方一问你细节你答不上来,一看就是简历有水分了。
四、反复练习你的自我介绍,多搜集应聘公司的信息,可能现场会问你对公司的了解等等。
如果准备充足了,然后自我介绍又特别熟练自然而然的表达出来,相信你的面试不仅仅有个漂亮的开场,还会在不久后收到心仪的offer,加油哦!

本人四十五岁,邮局招投递员,我想知道如何提高应聘成功率?

首先,45岁,无论找什么工作,都会有一点点年龄的压力。不过,只要邮局招聘,你大可不必有心理负担。
你想提高应聘成功率,可以从以下几点着手:
1.)把自己收拾整洁
理发,修剪指甲,换一套得体的衣服,衣服不必太贵,但需干净,看起来舒服、利落,配一双擦干净的鞋。如果服装是休闲的,配旅游鞋,如果穿的西装,自然配皮鞋。
以良好的精神状态去应聘,不仅可以增加自己的自信,也是对招聘者的尊重。
2.)准备一份简历
简历必须实事求是,不要刻意去粉饰,只需详细说明之前的工作经历和学历水平。重点说明,你对每一份工作都是认真负责的,且对周围环境道路熟悉,还会骑电动车,适合投递员这份工作。
3.)健康状况
如有身体检查报告最好,没有的话,就要说明自己健康状况良好,无疾病,也无什么隐患,完全可以胜任投递工作。
4.)自信踏实
45岁了,工作20几年了,风风雨雨都经历了。面试时,要显示出自信豁达,踏实肯干的精神面貌,给招聘者留下此工作,你胜之有余的印象。
希望以上建议能帮到你。
有任何职场问题,请关注我,倾心沟通,共享未来。